智联招聘发布2020年春季贵阳白领跳槽指数调研报告

  国际在线贵州消息：近日，智联招聘特针对贵阳地区白领展开了跳槽及职业发展的调查，维度涉及事业信心、跳槽意愿等多个方面，共收回有效问卷159份，旨在刻画出诸多不确定性下贵阳求职者的真实状态，为白领的个人职业发展提供参考。

  智联招聘调研数据显示，贵阳地区有37.11%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，信心指数由去年的3.69下滑至3.11，低于全国水平的3.16；而在事业信心不足的具体原因上，66.67%的贵阳白领表示所在行业或公司发展前景不好，还有51.11%归因于经济大环境的不明朗。

贵阳地区的白领信心指数由去年的3.69下滑至3.11 供图 智联招聘

  春季在往年一直是跳槽高峰，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，2020年有跳槽行动的贵阳白领比例为70.44%，与去年同期的71.16%基本持平。其中，有6.29%的白领已经开始办理离职、入职手续，另外64.15%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为23.27%，较去年的20.11%有所增加，可见更多白领处于观望期。

  调研数据显示，54.78%的贵阳白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后，分别占比50.96%和37.58%。

54.78%的贵阳白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因 供图 智联招聘

  疫情防控给贵阳白领带来了职业新体验，根据调研报告，有57.23%的贵阳白领表示使用过远程办公。此外，视频面试作为“无接触面试”的核心环节也得到了更多应用，30.82%的贵阳白领已经尝试通过视频面试求职。

  调研数据显示，贵阳白领中，认为生活正在迈向理想生活状态的比例为28.3%，较去年下降11个百分点，7成以上贵阳白领的生活状态没有得到改善，白领今年春季的工作与生活状态有所倒退。

  究其原因，72.81%的白领表示没有良好的发展机会和空间，而归因于“技能和收入都没有增长”的占比为71.93%。此外，认为宏观经济形势影响自身生活的白领也从去年的10.92%扩张至15.79%，疫情压力与经济形势遇冷也加大了对贵阳白领的影响。 

  2020年春季，贵阳白领的事业信心指数较去年降低，导致整体跳槽意向上升，行动下降。通过调研数据可知，经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承压前行。对于企业来说，应重视员工真实诉求，并加强白领的职业培养以降低人才流失；而职场人则需要制定更加长期的职业目标，修炼内功以提高自身的职场竞争力，在机会来临时牢牢把握。（文 李静）