春回大地，万象更新。

　　随着企业满产达产后， 用工需求快速增长，求职者纷纷看准机会，寻求与企业的“双向奔赴”。

　　“从2月21日复工复产以来，因为订单量增加，我们开始了新一轮的招聘。预计需要招聘60人左右，到目前为止，已招聘40人。”贵州十九度铝业科技有限公司人力资源部主任范元州介绍。

贵州十九度铝业科技有限公司生产现场。 贵州日报天眼新闻记者 黄瑶 摄

　　贵州十九度铝业科技有限公司，于2017年经招商引资来到六盘水市水城经济开发区投资兴业，是一家集熔铸、研发、生产、销售、服务为一体的专业型铝型材精深加工民营企业。公司现有员工400余人，其中一线员工大部分来自本地。

　　2023年，公司开始转型升级，从刚开始仅能生产单一的建筑型材到如今可以生产气缸、传动轴、导电部件等多类型工业型材。基于水城经开区铝产业集聚优势，公司也在不断加大科研建设和重点项目研发。

贵州十九度铝业科技有限公司挤压生产线。贵州日报天眼新闻记者 黄瑶 摄

　　随着项目的研发进度加快，该公司用工需求开始增长，“我们原本的12条挤压生产线、2条喷涂线、1条电泳氧化生产线满负荷生产的话，需要工人450人左右，目前基本满足需求。但是今年下半年，我们计划开拓新的生产线，就需要再次招聘工人。”范元州解释道。

　　另一头的大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称“发耳发电有限公司”）发电部，24岁的张远恒正专心致志地盯着面前的两台电脑。

　　“我现在每天的工作就是通过电脑远程操作发电设备，记录各种数据。一旦发现异常，就及时通知同事到现场处理。”张远恒说。

工作中的张远恒。贵州日报天眼新闻记者 黄瑶 摄

　　2021年8月，大学毕业的张远恒通过校园招聘来到发耳发电有限公司。“因为我是在重庆上的大学，就想找个离家近点的地方工作。所以当时看到公司的招聘启事，就投递了简历。”

　　像张恒远一样在招聘会上一眼就相中发耳发电有限公司的年轻人，并不在少数。

　　“2023年9月，我们开始了新一年的秋季招聘，目前也还在进行中，现在已收到来自全国各地的上千份简历。每年我们都会根据经营情况、人员流失情况等制定招聘计划，然后面向全国广纳人才。”发耳发电有限公司人力资源部主任孙凯告诉记者。

厂区远瞰。大唐贵州发耳发电有限公司供图

　　就业是最大的民生，办好就业的事，老百姓幸福生活就有了基础。

　　为了在保障民生的同时，确保辖区重点企业用工量，新年伊始，六盘水市水城区人社局就组织开展了“以春风送岗万家乐业”为主题的就业援助月系列招聘活动，线上线下齐发力，确保周周有招聘，集中推送重点企业岗位信息，协助企业招工用工。今年以来，通过零工市场、各乡（镇、街道）组织区内工业企业、纺织产业企业参加招聘活动27场，通过微信公众号等线上平台推送经开区企业岗位10次。

　　“下一步，我们将大力开展区内重点企业，特别是经开区纺织产业岗位推荐，协助企业招工用工，做好保障服务，并大力开展送政策到企业，兑现培训补贴、以奖代补等就业扶持政策，助力企业稳定生产。”六盘水市水城区就业局局长伍蕊说。（贵州日报天眼新闻记者 黄瑶）