“现在有工作了,我一定好好珍惜这个机会,通过辛勤劳动过上好日子。”日前,在浙江万马股份有限公司务工的潘启华,通过电话对记者说。

　　潘启华是贵州省黔东南苗族侗族自治州施秉县南官营易地扶贫搬迁安置社区居民,2019年2月在县里的帮助下,到浙江省杭州市临安区就业,如今每月工资有四五千元。

　　搬得出、稳得住、能致富,就业是关键。为此,黔东南州积极打好“劳务输出”“就近就业”“支持创业”组合拳,帮助搬迁群众就业。

　　在劳务输出方面,黔东南州通过多方渠道,与浙江省杭州市、广东省广州市、福建省福州市等地签订了劳务合作协议和稳岗就业协议。在这些地方找到合适岗位后,黔东南州通过政府包车、专人护送、协调用工企业接送等方式,集中组织输送搬迁群众过去就业。

　　今年以来,该州有组织输送外出就业群众2.07万人。

　　针对有就近就业意愿的搬迁群众,黔东南州各级人社部门全面收集州内用工岗位信息,大力开发重大工程项目、工业企业用工、消费、安置点服务等岗位,通过包车免费接送到企业参观等方式,促成搬迁群众就近就业。

　 “带着乡亲在附近务工,不仅能挣到钱,还可以照顾家庭。”天柱县联山易地扶贫搬迁安置点居民曾翠婷,现在担任安置社区职业农民服务队队长。在通过政府部门找到活路后,她都会带着社区居民一起干,成为当地小有名气的“就业领头羊”。

　　据统计,目前,该州促进搬迁群众就近就业6.7万人,其中通过劳务就业扶贫岗位解决就业8712人。

　　黔东南州还出台创业担保贷款、自主创业补贴、创业场所租赁补贴等政策,支持搬迁群众创业带动就业。

　　从西江镇猫鼻岭村搬迁到牛王寨易地扶贫搬迁安置点的文平,在政府的扶持帮助下,创建了雷山县阿榜服装厂,目前带动贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业近100人。

　　另外,黔东南州还开发各类公益性岗位,帮助1.09万名搬迁群众实现就业。（记者 钱仕豪）