今年贵州省将主要针对革命老区、集中连片特困地区、国家级重点扶贫开发县等贫困地区县域的部分乡镇卫生院，招聘特岗全科医生150人。

　　根据贵州省人社厅联合多家单位于日前印发的《2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案》的通知。全科医生特设岗位是针对基层全科医生紧缺的问题，在有需求的县级公立医院专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。特岗全科医生招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。招聘程序包括：确定需求、发布公告、考试考察、岗位培训、执业注册管理、签订合同等。

　　此次招聘特岗全科医生须具有执业医师或执业助理医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。具有执业医师或执业助理医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　《实施方案》指出，特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担，2018年按6万元/人·年给予核拨，主要用于特岗全科医生符合国家及省规定的工资性支出。在社会保险及其他待遇上，特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险。（ 记者 孙维娜）