近日，贵阳市乌当区区域医疗服务共同体授牌仪式举行，标志着乌当区人民医院与2个社区卫生服务中心、8个乡镇卫生院、78个村卫生室组建的区域医疗服务共同体启动建设。

　　据了解，乌当区区域医共体将深化合作，形成紧密型的医共体，实现“一个深化、四统一”，即深化人事制度改革、统一调配人力资源、统一核算医疗服务成本、统一成员单位的绩效考核办法、统一管理和分配医疗收入以及医保资金。区域医共体各成员单位将增挂“乌当区人民医院XX分院”牌子，基层卫生服务中心功能不变，继续承担基本医疗、公共卫生、乡村一体化管理等卫生计生工作任务。

　　乌当区将通过整合区域内医疗卫生服务资源，建立乌当区人民医院与基层医疗机构组建区域医疗卫生服务共同体的长效工作机制，优化医疗卫生资源，形成整体合力，实现区、乡、村三级医疗机构管理体制和运行机制联动改革、协同推进、同步完善；建立分工协作机制、医保基金对医共体实施按参保人头总额预算支付等综合改革，整体提高区域医疗资源的配置和使用效率，同步提高区、乡两级医疗服务能力，减少住院病人外流现象，努力实现“区域内就诊率提高到90%以上”的医改目标。

　　为确保区域医共体组建工作顺利推进，乌当区成立乌当区人民医院医共体理事会，作为医共体的决策机构，负责区域医共体所属医疗机构的总体规划、运营方针、收入分配、人力资源管理等重大事项；建立医共体内乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心医务人员到区人民医院进修和培训机制，区人民医院有计划地对乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心开展免费进修和专业技术培训，并定期委派骨干医生进行技术指导或者兼任业务院长。

　　同时，乌当区将开展专科合作或者联合病房，区人民医院合理分类开展重点学科建设，与乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心选择部分科室形成一对一对口支持关系，开展合作专科或者联合病房；实施医共体内医师多点执业，加强医疗护理管理，规范医疗行为；实行区域信息联网，全面优化整合医疗卫生资源，完善医疗共享信息平台，真正实现区域内医疗信息互联互通、资源共享和技术共享；依托有资质的全科医生或基层医疗机构组建全科医生服务团队，采取签约服务模式，为辖区内居民提供常见病、多发病诊疗、双向转诊服务、基本公共卫生服务和健康管理等全科服务。（作者 樊荣）