贵州省遵义市新蒲新区虾子镇巧用“五步工作法”,确保政策设计精准、工作部署快、干部培训力度大、督查问责严,打赢脱贫攻坚战。

　　今年以来,虾子镇用好用实“五步工作法”,成功调减玉米种植面积2550亩,种植杂交水稻面积2.2万亩、辣椒面积2.5万亩,产量3.15万吨；蔬菜面积2万亩,蔬菜产量3.2万吨；食用菌100万棒,产量700吨；中药材种植面积0.2万亩,玉米调减面积1.328万亩。

　　政策设计准,方向明路子对。坚持镇党政一把手负总责,挂包村社党政领导主抓,镇各单位部门、村社一把手具体抓,进一步压实领导一把手责任。2018年,镇级匹配财政资金200万元,推进辣椒种植提质增效建设,重点打造虾子—明星—青山—喇叭沿线1500亩红色走廊带,虾子—南坪—西坪沿线1000亩辣椒产业示范带,南坪封坑—后坝—红星500亩辣椒产业示范带,兰生龙堡—兰生村委—齐心公路沿线500亩辣椒产业带,巩固提升贵三红有机辣椒基地。

　　工作精密部署,循章施策促落实。虾子镇在深入推进脱贫攻坚工作中,强化干部队伍建设,压实干部工作作风,采取一日一研判,一周一调度的有效方法,进一步提升了脱贫攻坚精准成效。以精准识别为基础,严格按照“一达标两不愁三保障”标准开展大排查大整改活动,以自查自纠的方式,进村入户开展调查,确保做到应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶。

　　抓牢干部培训,提升战斗力。镇党委政府高度重视干部培训工作,将驻村干部的培训作为助力脱贫攻坚的一项重要举措,着力念好“强、全、活、实”四字诀,为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强有力的保障。充分利用新时代农民(市民)讲习所这一宣传主阵地,采取以会代训、以干代训,不定期召开院坝会、板凳会、田间会等多种方式,开展脱贫攻坚应知应会知识培训,让干部在干中学、学中干,达到工作和学习两不误双促进。

　　强化督促检查,确保工作到位。虾子镇围绕“四场硬仗”、开展全面专项督查指导,确保党委政府的安排部署落实到位。采取以年度目标考核的方式,将全镇干部、驻村第一书记、驻村干部纳入个人绩效考核进行管理,镇纪委、镇扶贫办还成立了督查工作组,对脱贫攻坚工作进行督查,采取定期或不定期的方式,每月对各村工作开展专项督查。

　　严肃追责问责,压实干部责任。大力开展“清风肃纪,正确履职”活动,由镇纪委、组织办、脱贫攻坚办抽调人员成立专班,开展脱贫攻坚工作督查,启动问责程序,对扶贫领域的不作为、乱作为坚决予以惩处,确保脱贫攻坚工作扎实有效。(作者  张毅 陈思佳)