国际在线贵州消息：近日，贵州省贵安新区社会事务管理局、经济发展局、财政局（金融办）、共青团贵州贵安新区工作委员会联合印发《贵安新区青年就业见习工作管理实施细则（试行）》（以下简称《细则》），对新区就业见习单位（基地）申报条件及就业见习对象的安排和管理作了细致规定。

  据介绍，新区计划在2019年扩大青年见习就业工作岗位到1000个，为见习企业和青年提供政策、资金、服务等支持。

  《细则》规定，见习期间，见习单位（基地）须给就业见习对象生活补助，不得低于考核年度贵安新区最低工资标准，并要为就业见习对象办理人身意外伤害保险和住院医疗商业保险。《细则》明确，见习期限一般为3——12个月。见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。

  根据《细则》，各单位企业要多渠道开发见习岗位。各园区、乡镇要统筹做好见习单位认定、岗位征集、信息发布、岗位报名、见习生审核、见习生体检及派遣等工作，推荐优秀民营企业或事业单位积极参与见习计划，发掘一批经验稳定、信誉良好的企事业单位、民营企业、社会组织作为青年就业见习单位。（文 夏佛珍）