9月2日上午，贵州水城县卫生健康局举行了2019年合同制医务人员选岗及办理聘用手续会。

  通过笔试、面试、体检、考察，此次共有196名考生参加选岗。选岗工作坚持“公平、公开、公正”的原则，在审核选岗人员身份后，根据招聘岗位及名额，在人事部门的全程监督下，考生按照高分至低分自主选岗。

正式入职前的个人信息核实 摄影 雷梅

  卫生健康局及人社局相关负责人希望新聘人员尽快转变角色，在工作中讲纪律、要有大局意识。基层工作任务重、压力大，医务工作者在尽快熟悉自己的业务工作的同时，也要提高工作能力，严格要求自己，正派做人。

  据了解，针对医务人员不足和增编困难的现状，水城县积极探索创新合同制、聘用制、雇员制等引才机制，创新出台了《水城县合同制医务人员管理办法》，合同制医务人员除不占编制外，所有工资福利全部纳入财政预算，待遇实行同工同酬。2016年以来，水城县共招聘合同制医务人员1455，2019年新聘的196名医务人员已于9月3日正式上岗。（文 朱家艳 雷梅）