近年来，贵州省安顺市关岭自治县坚持把易地扶贫搬迁群众服务和管理摆在突出位置，截至目前，该县已建成13个易地扶贫搬迁安置区，搬迁群众4691户，共22140人，其中建档立卡贫困人口3969户，共18957人。

  关岭自治县聚焦教育、医疗、住房等配套建设，确保搬迁群众获得优质服务。大力推进“乡愁馆”建设，让不同的搬入群众能够快速融入搬入地的生活。同时，推进公共医疗卫生服务建设、统筹县内教育资源、落实医保、养老保政策等措施，切实向搬迁户提供有力保障。

  关岭自治县在培训和就业方面下功夫，多措并举保就业。严格按照“一户一册、一人一档”要求建立信息台账，安排专人定期更新、维护和管理；按照搬迁群众年龄结构、性别特征、民族特色等，结合企业用工需求，开展“订单式”就业培训，培训合格后引荐群众到企业务工，实现培训就业无缝对接。同时，充分利用扶贫资金在移民安置点建设扶贫车间，保障有劳动能力的搬迁户实现就近就业。

  创新社区文化服务，关岭自治县聚焦感恩教育、文明创建、公共文化。创新文化活动载体，开展文明礼仪、家风家训、妇女权益保护等宣讲活动，增强搬迁群众社区归属感和身份认同感。截至目前，开展各类文艺演出、文化活动28场次，覆盖2万余人次，极大地丰富了搬迁群众的精神文化生活。同时，强化乡风民风引导，利用“红黑榜”制度，倒逼群众转变观念，引导搬迁户破除红白喜事大操大办、薄养厚葬、封建迷信等陈规陋习。

  强化社区治理服务，关自治岭县聚焦机构设置科学化、社区管理网格化、治安防控立体化建设，群众思想观念、生产方式实现大转变。成立社区工会联合会、社区妇联、社区团支部等，借助群团组织力量构建立体综合防控管理网，形成“横向到边、纵向到底”的治理格局；定期组织开展市民化教育，帮助搬迁群众快速融入生活。同时，筑牢安全屏障。大力实施“天网工程”、“雪亮工程”，以人防+技防模式增强安置点社区维稳监管能力。

  建强基层党建服务，关岭自治县聚焦健全组织构架、配强干部队伍、完善工作机制，充分发挥基层党组织先锋模范作用，带领群众脱贫致富。按照“安置点建到哪里、党的工作就开展到哪里”工作理念，在安置点成立社区党组织和居委会，及时配齐党总支部书记、副书记、委员。同时，强化学习教育，激党员展“风采”。社区党支部制定学习制度，定期组织党员学党规党章、学政策法规。以走访慰问、入户宣传、等多种方式开展主题党日活动，提升党员的党性修养。（文 杨展凌）