国际在线贵州报道：2月8日，黔南州都匀市召开2022年“基层治理夯实年”暨“作风效能巩固年”工作启动会。黔南州委常委、都匀市委书记、都匀经济开发区党工委书记张丽芳出席并讲话。

会议现场 供图 都匀市委宣传部

　　大会解读了《都匀市2022年基层治理夯实年工作方案》《都匀市2022年作风效能巩固年工作方案》，详细布置了2022年“基层治理夯实年”“作风效能巩固年”各项工作。会上，部分单位和街道、社区、村作表态发言。

　　会议指出，都匀市明确2022年为“四化建设攻坚年”“招商引资突破年”“基层治理夯实年”“作风效能巩固年”，要实现“四化建设攻坚年”“招商引资突破年”各项目标任务，离不开“基层治理夯实年”“作风效能巩固年”的基础保障。

　　会议要求，都匀市上下要全面总结2021年工作，进一步坚定做好2022年各项工作的信心和决心，把思想行动统一到市委、市政府各项安排部署上来，把基层治理和作风建设作为提升发展软实力和综合竞争力的重要抓手，在高质量考核上争先、在项目工作上争先、在主要指标上争先、在发展质效上争先，同心同向把2022年工作做好做实做出成效；要统筹做好“基层治理夯实年”工作，为圆满完成2022年各项目标任务提供安全稳定的基础环境。都匀市各级各部门要聚焦在建强支部上做乘法，推动党建引领城乡基层治理工作取得新突破，聚焦在矛盾纠纷上做减法，推动大走访大接访打开新局面，聚焦在力量整合上做加法，推动市镇村三级综治中心工作取得新成效，聚焦在风险隐患上做除法，推动平安都匀建设取得新进展。

　　都匀市上下要统筹做好“作风效能巩固年”工作，为圆满完成2022年各项目标任务提供坚强保障。都匀市各级各部门要坚持作风转改与促进工作相结合，力争各项工作有新进步，省州排位有新提升；要坚持领导带头与全员转改相结合，做到上级精神传达到位、工作目标明确到位、方式方法指导到位，主动履职尽责、担当作为；要坚持自身转改和社会监督相结合，认真抓好本地本部门干部职工的作风转改，同时也要充分发挥好社会监督作用，以企业、群众、服务对象的满意度来检验干部作风转改成效；要坚持阶段性转改和建立长效机制相结合，推动作风建设持续向好。

　　都匀市各级各部门在思想上要动起来、紧起来，凝聚共识、主动求变，在措施上要实起来、细起来，打破常规、主动求新，在落实上要快起来、担起来，密切协调、主动求进，圆满完成今年各项目标任务，确保都匀经济社会实现高质量发展。（文 陆家连 罗丞禹）