国际在线贵州消息（罗淼 实习生 杨永娇）：12月14日，贵州省人民政府新闻办公室召开新闻发布会。据发布会介绍，今年以来，贵州省持续深化易地扶贫搬迁“五个体系”建设，努力推动后续扶持高质量开展，全面提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。在今年国务院办公厅发布的关于对2021年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报中，贵州省易地扶贫搬迁后续扶持工作得到表扬激励。

发布会现场 摄影 徐菡

　　公共服务方面，“十三五”时期，贵州省新建和改扩建配套学校669所、医疗机构440所，保障搬迁群众的就近就学和就医，教育质量和医疗水平等得到很大提升。今年以来，搬迁群众子女考上普通高等学校的有10082人，易地搬迁作为阻断贫困代际传递有效途径的优势越来越凸显。

　　就业培训方面，贵州制定印发《贵州省关于促进易地扶贫搬迁群众增收三年工作方案（2022-2024年）》，从摸清底数、促进就业、发展产业、盘活资产、监测帮扶、加大支持等6个方面，提出24条重点工作举措，推动搬迁群众更加稳定、更高质量的就业增收；加大技能培训力度，强化劳务输出组织化程度，鼓励支持各地充分利用现有资源，在安置点或周边引进就业帮扶车间和发展配套产业，多渠道促进搬迁群众就业增收。截至目前，贵州省有劳动力的搬迁家庭已就业41.35万户94.31万人，就业率为94%，实现1户1人以上就业和零就业家庭动态清零的目标。

　　文化服务方面，今年以来，贵州各安置点已累计组织开展感恩教育、法治教育和市民意识教育3万多场次，搬迁群众的归属感和身份认同感明显提升，内生动力不断增强。

　　社区治理方面，贵州全面推广“一中心、一张网、十联户”的治理模式，制定《贵州省易地扶贫搬迁安置点乡村（社区）治理专项行动方案》，完成100个易地扶贫搬迁综合性文化服务示范点和43个多功能运动场的建设，积累黔西南州新市民计划、六盘水市“两个社区”、毕节市“党建+积分”等管理经验，黔东南州雷山县“合约食堂”的经验做法得到国家乡村振兴局推广，各地安置社区治理能力不断提升。

       基层党建方面，贵州累计向安置社区选派758名第一书记和2625名工作队员，配备专职党务工作者1099人，党建引领作用贯穿于就业组织、产业发展、社区治理、社会融入等全过程，安置区的凝聚力、向心力明显增强。

　　“一年来，贵州易地扶贫搬迁后续扶持工作继续提质增效，优质基本公共服务更加均等可及，安置社区治理成效不断显现，搬迁群众获得感、幸福感、安全感更加充实。”贵州省生态移民局党组成员、副局长，新闻发言人徐敏表示，下一步，贵州省生态移民局将持续用心用情用力做好就业增收、产业发展、监测帮扶、社区治理、社会融入等重点工作，全力推动易地扶贫搬迁后续扶持工作高质量发展，为谱写多彩贵州现代化建设新篇章作出移民部门新的更大贡献。