2月18日，贵州省六盘水市水城区纪委区监委召开新闻发布会，通报2022年水城区党风廉政建设和反腐败工作情况，以及2022年水城区巡察工作情况。

发布会现场

　　2022年，水城区纪检监察系统坚定不移履行党章和监察法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新的成果。

　　水城区纪检监察系统始终认真履行监督第一职责，充分发挥监督在管党治党中的基础性作用，接收信访举报613件次，其中检举控告类311件次；协助区委把好用人政治关、廉洁关，回复党风廉政意见158份，涉及9250人；聚焦惠民利民政策落实、地质灾害防治、公车管理等关键领域和重点环节开展“小切口”监督；批评教育干部482人次，审慎对个别单位工作期间到企业就餐未缴纳相关费用问题，适当给予组织处理29人，对2021年受处分(处理)人员开展回访教育195人次，充分激励广大党员干部勇担当、敢作为。

　　水城区纪检监察系统始终保持高压治腐的政治定力，一体推进不敢腐不能腐不想腐，协助区委聚焦“一把手”和“关键少数”召开警示教育大会3次，组织部分单位召开集中约谈会议2次；选取典型案例制作《斩断伸向社保金的黑手》警示教育片，利用门户网站、微信公众号等刊播党风廉政建设宣传教育稿件680余条，在重要时间节点向全区区管干部发送廉洁提醒短信3000余条；全区纪检监察机关收到群众信访举报总量同比下降15.56%，对乡科级干部的检举控告同比下降20.93%，全区廉洁氛围越来越浓、越来越好。

　　水城区纪检监察系统始终坚持守正创新推进规范化法治化正规化建设，系统提升监督执纪执法治理效能，全面实行派驻机构到重点监督单位驻点办公，协助区委增设学校、医院、国资中心等7个纪检监察机构，选优配强派驻纪检监察机构、乡镇（街道）和区属国有企业、学校、医院纪检监察力量，推动乡镇（街道）纪检监察组织建设向基层延伸，实现全区189个村（社区）党组织纪检员、村级民生监督员、村务监督员整合为村级监督员，监督“触角”更加精准、更加靠前、更加深入。

　　同时，水城区纪检监察系统制定全区纪检监察机关能力建设规划，举办领导干部上讲台3期，组织参加上级培训33期516人次；机关党组织标准化规范化建设成果持续巩固，1名同志被中纪委表彰为“全国纪检监察系统先进工作者”，41名党员被区直机关工委评为优秀共产党员。

　　2022年，水城区纪检监察系统巡察反馈的246个问题，通过反馈交办，促成整改完成229个，整改完成率93%，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。（文/图 李燕利）