6月6日，2023年贵州工会优秀技术工人休疗养活动在息烽温泉疗养院启动。自今年起到2025年底，贵州省总工会将每年预算一定经费，用于组织省级示范性优秀技术工人休疗养活动，计划达到1万人次，从而带动贵州省各级工会每年组织各类技术工人休疗养达到2万人次，并力争逐年稳步上升。   

启动仪式现场

　　近年来，贵州省以息烽温泉疗养院为代表的工人疗养院、劳模休疗养基地等阵地，在服务广大劳模、职工上作用发挥明显。为进一步深化产业工人队伍建设改革，省总工会党组专题研究并出台了《关于加强和规范优秀技术工人休疗养工作的意见（试行）》，下发了《关于开展2023年贵州工会省级示范性优秀技术工人休疗养活动的通知》，要求贵州省各级工会组织结合实际抓好贯彻落实，加快建立健全贵州优秀技术工人休疗养工作机制，提升优秀技术工人休疗养工作制度化、规范化水平，推动优秀技术工人休疗养工作高质量发展。  

　　贵州工会优秀技术工人休疗养费用主要包括诊疗、伙食、住宿、交通、外出参观学习及其他费用等，休疗养活动原则上为5天（含往返）。优秀技术工人休疗养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展形势政策宣讲、技术技能交流活动。同时，贵州省总资产监督管理部门还将履行指导和督导责任，加强技术工人休疗养工作的全过程管理，加大对工人疗养院休疗养服务质量的抽查与监督力度，将休疗养活动与省总本级工人疗休养院考核评价工作相结合，建立接待单位质量评估机制和技术工人满意度评价机制，对接待单位的服务工作实施全程督导和考核评价，指导疗养院拓展服务内容，创新服务方式，提高服务质量。  

　　贵州将优先把制造业领域、生产服务一线、做出突出贡献和具备较高技能水平的优秀技术工人组织到休疗养活动中来，提高他们的待遇，引导广大产业工人向技术工人学习，特别是向优秀技术工人学习，营造技能宝贵的社会氛围，激励广大产业工人热爱技能、学习技能、钻研技能，走技能成才、技能强省之路。  

　　贵州省总工会党组成员、副主席毛莉表示，本次活动对于推动贵州省工会系统切实维护优秀技术工人休疗养权益，保护优秀技术工人身心健康,营造尊重技能、尊重劳动的社会氛围，具有重要的现实意义。下一步，贵州省总工会将以开展优秀技术工人休疗养活动为抓手，充分利用好现有阵地，进一步深化产业工人队伍建设改革，充分激发技术工人积极性、主动性、创造性，为助推贵州省高质量发展和现代化建设凝聚磅礴奋进力量。（文/图 李丰）