贵州屋脊——韭菜坪，海拔2900.6米。六盘水市钟山区大湾镇海嘎小学就坐落在韭菜坪山上。这所贵州“最高学府”曾因摇滚音乐在网络上走红，从2018年起，在海嘎小学音乐教师顾亚的带领下，目前这所乡村小学已组建了6支乐队。路过海嘎小学时，时常能听到教室里传出吉他声、鼓声、贝斯声交杂在一起的“摇滚乐”。

　　顾亚说：“最开始海嘎小学基础设施还是比较差的，近几年在国家、企业和社会热心人士的帮助下，海嘎小学发生了很多的变化。”如今的海嘎小学，宽敞明亮的新教室、音乐室等各种功能室一应俱全，也有更多的学生能够通过音乐打开了新的世界。

　　海嘎小学的发展变化只是钟山区教育高质量发展的一个缩影。近年来，钟山区紧紧围绕贯彻落实教育优先发展战略，在资金上优先保障教育，资源配置上优先满足教育，发展规划上优先谋划教育，以“五实”厚植“五地”，推动教育高质量发展，全区教育事业取得新成效，实现新突破。

　　落实“普惠”政策，厚植学前教育园地

　　出台《钟山区创建学前教育普及普惠县实施方案》，大力扶持民办幼儿园申报普惠园，普及普惠得以大幅提升。稳步提升钟山区公办园占比，逐步解决适龄儿童“入园难”问题。

钟山区第二小学欢庆六一

　　目前，学前三年毛入园率85.24%、公办园占比39.8%、普惠性幼儿园覆盖率从69%提升到98.22%。大力实施“四个一批”（新建一批、改扩建一批、盘活资源新增一批、洽谈收购一批），增加公办学位2280个。

　　加大普惠性幼儿园评估认定工作，2022年以来有157所非普惠性民办幼儿园申办为普惠性民办园。持续推进集团化办园、教研指导责任区、农村幼儿园集团化管理资源中心“三个全覆盖”制度，截至目前，累计建成8个学前教育教研指导责任区，完整建立起覆盖区、乡、村三级教研管理网络，辐射本区域内的公、民办幼儿园的教研网络体系。

　　压实“均衡”责任，厚植义务教育基地

　　严格落实控辍保学“双线”责任制和“七长”负责制，防止适龄儿童少年失学辍学，2022年来，共劝返辍学学生24人，确保控辍保学常态化动态清零。全面实施公办强校计划，成功创建义务教育公办强校项目学校36所，组织遴选14所学校为第三批公办强校计划培育项目校。千方百计增加义务教育学位供给，2022年以来化解义务教育大班额332个，义务教育基本均衡发展成果不断巩固。

钟山南开中心校大课间展示

　　推进义务教育“薄改”项目建设，2022年以来投入义务教育薄弱学校改善与能力提升项目资金5827万元，涉及学校13所，新增学位5640个；开展涵盖各学段的教学常规调研视导工作及形式多样的督课活动，今年以来，累计督课12266节。持续推进城乡教育一体化发展，2023年，组织中心城区20所小学、9所初中与乡镇20所小学、9所初中结对，一对一精准帮扶。完善“一校一策”课后服务方案，全区共有97782名义务教育阶段学生参与课后服务，占义务教育阶段学生总数的74.9%。推进“双减政策”落地见效，全区义务教育阶段学科类培训机构从154所压减到88所，压减率达75%。全区88所校外培训机构全部纳入平台监管，实现收费资金、从业人员、培训教材等全方位监管。

　　厚实“护航”素养，厚植普通高中领地

　　制定《钟山区高考备考工作方案》等工作方案，教育局主要领导带头，明确包保责任，通过不定期入校调研、夜访、督课、现场评课议课等形式开展课堂把脉问诊。

六盘水市第十七中学攀岩赛获奖

　　高中教师是主要的高考“护航人”，邀请省、市专家对高三年级教师进行全面指导，从学校管理、观念更新、课堂建设等方面搭建学习培训机会和平台。

　　截至目前，钟山区率先在全省、全市完成示范性高中全覆盖；六盘水市第十中学创建省级体育与健康教育特色示范性普通高中，推动体教深度融合发展，先后培养了世青赛冠军3名，运动健将7名，一级运动员36名，二级运动员162名。

　　做实“产教”融合，厚植职业教育福地

　　全力抓好技能实践提升水平，与六盘水市创艺装饰公司、六盘水市东风日产4S店进行合作，作为规划设计、汽车运用与维修等专业实习实训基地，为学生搭建好学习实践平台。千方百计联系企业，解决毕业生就业问题。

钟山区职业技能双提升培训

　　水钢技校作为六盘水应急管理培训基地，截至目前，已培训1335人；开展各专业技能认定（鉴定）2987人次。2022级共设置双提升培训班66个，学员3379人，线上学习完成率100%，线下文化课完成率100%，现已全面进入技能课学习阶段。

　　2023级共有培训班74个，学员3539人，截至目前，线上学习完成3419人，完成率84.97%，已全面启动2023线下文化课和技能课教学。

　　夯实“三名”工程，厚植队伍建设阵地

　　不断充实教师队伍，夯实“三名”工程（名校长、名班主任、名师）。

钟山区课后服务成果展示

　　2022年以来，通过事业单位招录补充学科教师767人，“特岗计划”招聘教师148人，人才引进教师150人，补充合同制幼儿教师120人，招聘规模、力度和质量创历史新高。2022年以来，培养黔灵名师1人，省级骨干教师17人，凉都名师27人，凉都名校长4人，凉都名班主任17人，凉都骨干教师156人，市级名师工作室7个，市级名校长工作室2个，区级名师240人，区级名校长14人，区级名班主任124人，区级骨干教师322人。（范郢如 贵州日报天眼新闻记者 向秋樾）