4月27日，工匠AI大模型成果发布会在贵州省贵阳市举行，会上发布了一款改变招聘与职业培训领域的产品——工匠CraftsmanGPT2.0大模型，代表人力资源行业向智能化、高效化迈进。

　　工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0由贵州工匠行科技有限公司、厦门大学信息学院人工智能（大模型）联合研发中心自主研发，拥有AI招工、AI找活、AI智能面试、人力资源AI助手、法律AI助手五大核心应用，旨在为企业人力资源管理和求职者就业提供“招、培、就、管”一站式解决方案和智能化产品，提升企业的工作效率和决策质量，同时降低求职者的就业门槛，促进就业市场健康发展。

活动现场 摄影 陆丹 

　　贵州省大数据局党组成员吴启疆介绍，大模型的创新应用被认为是形成新质生产力的重要引擎。为抢抓人工智能大模型爆发的“窗口期”，贵州将发展重点快速切换到人工智能赛道，围绕国家“东数西算”工程，按照省委、省政府部署，聚焦“算力、赋能、产业”三个关键，全力抢占智算、行业大模型培育、数据训练“三个制高点”，打造面向全国的算力保障基地。

活动现场模拟求职者与AI面试官的线上面试  摄影 陆丹 

　　当前，贵州正通过开放场景应用、开放数据集，围绕酱酒、煤矿、化工、新材料、钢铁、有色金属、电力、建材人力资源、建筑等8个重点行业及城镇智慧化、乡村数字化、旅游场景化、政务便捷化等4个重点领域，大力推进行业大模型培育，打造标杆示范。

　　贵阳市云岩区人民政府副区长董政表示，希望以此次成果发布会为契机和起点，推动群众就近就业、整合零工市场劳动力资源、解决求职者“就业难”与企业“招工难”结构性矛盾上发挥科技优势，赋能云岩区就业工作，同时也希望能携手更多大数据优质企业，一同在促进企业发展壮大上破解难题，在发展新质生产力上筑牢根基、行稳致远。

签约仪式 摄影 陆丹

　　发布会现场，贵州工匠行科技有限公司与成都市金牛区就业局、贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司、广东骏谷鸿基建筑工程有限公司、贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司等举行签约仪式，将通过多方合作加速该大模型在实际场景中的应用与推广，共同推进人力资源管理的智能化升级。（文 墨晗）