国际在线贵州频道消息：“以前砍树，越砍越穷；现在护绿，日子越过越好。”在贵州省贵定县甘溪林场，和林场职工拉家常，他们无不自豪地如是说。当地生态建设从无到有、从有到护、从护到富的“绿色实践”，激发出的是绿色“答卷”背后的生态红利。

  雨后的甘溪林场，漫步林荫道，香樟树、梓木树……各色树种林立两旁，空气中弥漫着的淡淡清新气息沁人心脾。

  十几年前，甘溪林场职工有个响亮的“名号”——伐木帮，大伙儿砍树谋生。如今，林场职工是植树造林的“正规军”。从“砍树人”到“绿色卫士”，林场职工身份的转变，正是贵定“绿色实践”的缩影。

 贵定甘溪森林公园内立着醒目的石雕

  甘溪林场位于黔南州贵定县城西南面，始建于1958年。60年来，在几代森林人的苦心经营下，甘溪林场成为黔南州生态功能最完善、森林资源最丰富的林区之一。森林面积0.809万亩，森林总蓄积3.061万立方米，森林覆盖率89%。

  1985年开始，甘溪林场属经营性林场，自主经营、自负盈亏。“谋生的路子就是砍树。”林场场长胡发荣说。2009年，林场划为公益林，不再允许砍树生产经营，林场生计陷入困境，“当时林场职工月工资平均700元左右，只相当于其他岗位同档次的1/3。”

  “是国有林场体制改革改变了这一切。”2011年，甘溪林场作为黔南州国有林场改革的试点单位，立行先试，依法治林，加快转型。贵定县按照“停、造、转、保”总体思路，深化对甘溪林场的改革，职工得到妥善安置的同时，实现了“生态建设产业化、产业建设生态化”的目标。

  林场改革后，在职职工全部转为护林员。特别是2015年甘溪林场升格为“国家森林公园”后，林场走上了森林旅游的路子，职工吃上了旅游饭，日子越过越火红。

 贵定甘溪森林公园

  林场老职工彭芳前的工资由以前2009年的500元增加到了现在的5000多元，收入翻了10倍多。面对十多年来的巨大反差，彭芳前感叹不已。他曾经认为，自己将会在经济拮据、苦闷中度过余生。

  为了严守生态红线，甘溪林场出台了《森林公园管理办法》、《森林防火制度》等相关制度办法，建立了场长全权负责、职工划片包干、山头地块到人的“三级管护体系”，使森林资源管护实现全覆盖。强化依法治林，落实最严厉的源头保护制度。同时，贵定县将森林公园与城市建设融合起来进行规划，划定生态保护红线，实现了林场森林资源的有效保护与合理开发利用。

  绿色是贵定县近年来的发展标签。按照“绿色贵定三年行动计划”，每年生态林、经济林的工程性开发不少于10万亩、成林率确保80%以上，“十三五”期末，全县将新增森林面积22.5万亩以上，达到159万亩以上，森林覆盖率达65%以上。

  地处滇黔桂石漠化集中连片特困地区的贵定，近年来围绕石漠化治理,将调整后的8个镇(街道办事处)分别规划为建设盘江“冰脆酥李”、云雾贡茶、沿山刺梨、森林旅游等生态农业带,让贵定环境美起来、群众口袋鼓起来、涵养水源地被保护起来。

  在选人用人上,贵定官方建立以生态文明第一的考核评价体系。从“求生存”到“求生态”,从“盼温饱”到“盼环保”,作为欠发达地区,贵定已经转型主攻“富一方百姓”与“养一方山水”的双重任务。（文/图  杨云 编辑 岳旺）