2月26日，记者从贵州省第二十九次全省法院工作会议上获悉，省法院深入推进司法人员分类管理改革，在全国首创“以案定员”模式，严格员额法官遴选，把85%以上人力资源配置到办案一线，使得法官办案潜能得到极大激活，2017年，法官人均结案188.72件，同比增长139.8%。

　　据了解，贵州省法院始终坚持改革创新，按照“切口准、深度改、有特色”的工作思路扎实推进司法改革，取得阶段性成效。

　　建立入额院领导办案机制，充分发挥其示范、引领和指导作用；深入推进司法责任制改革，建立新型审判团队，明确法官办案主体地位，按照“让审理者裁判、由裁判者负责”要求，初步构建权责统一的司法权运行新机制。

　　积极推进审判委员会改革，建立法官联席会议制度，探索“类案类判”机制，努力确保法律适用统一；稳妥推进司法职业保障改革，在全国率先启动员额法官职务等级晋升工作，率先以“以案定补”作为依据实现员额法官工资套改。

　　2017年7月，全国司法体制改革推进会、全国高级法院院长座谈会在贵州召开，省法院获邀作经验交流发言，“以案定员”、“以案定责”、“以案定补”等“贵州经验”得到充分肯定和推广。(作者  程曦)