2019年春季贵阳地区雇主需求与白领人才供给解读

  国际在线贵州消息（罗奇波 周文进）：近日，智联招聘对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2019年春季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，本报告为贵州省贵阳地区2019年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

  智联招聘2019年春季在线数据显示，贵阳地区竞争指数37.2，排名第十三，竞争指数绝对值有所上升，排名较上一季度略有下降，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是交通/运输行业，银行业排在第三，航空/航天研究与制造行业和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业的竞争指数位列第四和第五。

  贵阳地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外，化工和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。房地产行业信心重建，相关职位扩大招需，吸引大量求职者，求职竞争激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。

  贵阳地区2019年春求职期的平均薪酬为7240元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平及排名较上一季度有所下降。具体来看，外包服务行业的平均薪酬最高，为12579元/月；其次为银行业，平均薪酬为10881元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为9487元/月。贵阳地区平均薪酬排名前十的行业，外包服务行业发展迅猛，平均薪酬水平和排名均大幅提升，石油/石化/化工、计算机硬件和农/林/牧/渔行业进入薪酬前十的排行榜。

贵阳地区2019年春季求职期十大高薪行业  供图  智联招聘

  从数据结果来看，2019年第一季度贵阳地区的职场竞争较为激烈，竞争指数绝对值有所上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降，同比上升。贵阳地区职位投递数同比、环比均有所上升，对人才的吸引力加强，大数据战略行动取得良好的效益，数字经济蓬勃发展，经济质量进一步提高。