落实“两要点两清单” 贵州铜仁推动高素质干部队伍建设

　　今年来,贵州铜仁市认真贯彻落实省委“两要点两清单”制定工作决策部署,着力建设勤政、为民、务实、高效、清廉的干部队伍,促进干部依规用权、秉公用权、廉洁用权,杜绝或减少干部因职责不明、底线不清、红线不知等发生违规违纪违法问题。同时,通过成立工作专班指导各地各部门开展“两要点两清单”制定工作。　

　　据了解,该市以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,聚焦主业、突出重点、创新实践,厘清各部门各单位各岗位的职能职责和工作底线,以提升干部专业能力、专业素养和专业精神,促使干部掌握应知应会的知识和政策,明底线知红线,更好履职尽责。

　　该市围绕按时、高质、创新、高效、全面完成制定工作目标,创建每周制定工作报告制、半月督导调度制、每月联席会审制等制度。印发2500本“两要点两清单”工作手册,明确总体要求、制定范围、主要内容、创建标准、工作流程、操作方法、注意事项。坚持以“概括全面、突出重点、符合格式、文字精炼、表述准确、合规合法”为工作方针抓制定,通过严把初审、复审、会审三关,确保在全省学在前、用在前、走在前。同时,坚持制定工作与机构改革、脱贫攻坚、严管干部、权责清单、廉政风险防范相结合,力求做到各地各单位任务、职责和权限相统一。创建了3个县级指导示范专班和78个市县乡示范单位,以点带面、示范推开。　

　　“完成制定目标任务只是第一步,铜仁将着力探索长效工作机制,解决好谁来管理、监督、教育等根本问题,扎实推动‘两要点两清单’落实落地,努力让干部队伍明职责、知底线、少犯错。”该市指导工作专班负责人陈林介绍,制定工作预计在8月20日前全面完成。(作者 杨聪)