贵州省政协委员魏俊: 加快出台《贵州省女职工劳动保护特别规定》
国际在线贵州消息:“建议尽快出台《贵州省女职工劳动保护特别规定》,更好地保护我省广大女职工的合法权益和特殊利益,解决女职工因生育等特殊生理期带来的劳动保护问题。”贵州省政协委员魏俊就女职工劳动保护问题在政协第十二届贵州省委员会第三次会议上提出的建议,备受社会各界关注。
魏俊参加政协第十二届贵州省委员会第三次会议 供图 贵州省总工会
据魏俊介绍,2019年11月至12月,贵州省总工会就出台《贵州省女职工劳动保护特别规定》进行了调研。通过调研,发现当前贵州省女职工劳动保护工作中存在差异性保护突出、女职工落实二孩政策过程中劳动保护面临新挑战等问题。省总工会通过对全省9个市(州)总工会等29家工会进行调研,形成《贵州省女职工劳动保护调研报告》,为《贵州省女职工劳动保护特别规定》的起草提供了坚实的数据支撑;制定《贵州省女职工劳动保护特别规定》有《劳动法》《妇女权益保障法》《工会法》等法律法规作为立法依据;此外,上海、安徽、河北等11个省市均已陆续出台当地的《女职工劳动保护特别规定》。
魏俊建议,省政府及相关单位应对出台《贵州省女职工劳动保护特别规定》给予大力支持,将其列入2021年立法项目,积极推动该法规的出台落地,细化女职工在“四期”保护措施,协调女职工与用人单位的利益冲突,减少用工歧视;增加女职工更年期的保护措施,更加关注女职工心理健康,更好保障贵州省广大女职工的合法权益和特殊利益。(供稿 贵州省总工会)
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