为有效解决易地扶贫搬迁社区人员结构复杂、社会融入困难、劳动力和就业能力较弱等治理难题，近年来，贵州省黔南州瓮安县雍阳街道映山红社区坚持以党建引领为核心，以“建好一个红色管家+用活一个治理平台+筑牢三个基础保障”为抓手，组织群众自主成立物业管理公司，建强自治阵地，赋能新型社区管理，推动形成共商共建共治共享的易地扶贫搬迁社区治理新格局。

　　建好一个红色管家。映山红社区坚持以“党建引领、党员引导、居民自治、依法管理”为原则，由社区党支部统筹，组织驻社区工作队、社区党员、居民、网格员、联户长共商共议，组建物业管理有限公司，按照“量力而行、尽力而为”的原则适当收取物业服务费，搭建“红色物业”服务阵地，培育社区共同体意识，强化社区自治功能；通过党支部派遣“零报酬”党员干部到公司任职，实行“社区提名+群众表决+党支部审核”推选搬迁对象到公司就业等方式，培育搬迁群众共治意识，进一步增强搬迁群众归属感、认同感。

映山红社区组织搬迁群众开展舞龙、地方花灯等活动

　　用活一个治理平台。映山红社区以党建引领“1+3”社会治理体系为依托，将社区综治中心、新时代文明实践中心和党群服务中心有机融合，搭建“三中心合一”治理平台，整合“五人治理小组”、党员志愿服务队、社工组织与物业公司等力量，推进资源统一整合、流程联动融合、服务智能精准、力量多元共治的精细化网格管理；通过开展“争做新市民，融入新家园”、乡风文明“红黑榜”等活动，抓实宣传宣讲党的政策、培育主流价值、深化群众性文明实践、丰富活跃文化生活、持续推进移风易俗、防范化解矛盾纠纷、小区物业费收支、加强平安创建工作等方面工作。截至目前，映山红社区小区物业费收取率达95%，引导群众从“我被管”转变成“我要管”，进一步激发基层治理活力。

映山红社区开展志愿服务陪伴行动

　　筑牢三个基础保障。映山红社区通过壮大集体经济筑牢基础保障，以竞租方式盘活门面62间，目前，每年可收取租金约50万元，每年所得收益的50%专项贴补物业管理，减轻群众经济负担；通过开发岗位筑牢就业保障，物业公司整合开发就业岗位172个，多层次解决50至60岁年龄段特殊困难家庭就业问题，有效解决物管人员工资40万元；通过减补措施筑牢兜底保障，用好用足易地扶贫搬迁后续扶持政策，全面落实特殊困难群体减免补贴措施，切实把民生红利落到实处，让老百姓的日子越过越红火，截至目前，共对86户特殊困难户减补物业费3.8万余元。（文/图 谢灵 陆俊州 姚淞）