国际在线贵州消息：返岗就业、稳岗就业、增岗就业……2020年以来，针对疫情影响返岗就业、外出务工人员返乡回流、决胜脱贫攻坚等新问题新情况新要求，贵州黔东南州与杭州市进一步深化东西部劳务协作，创新工作思路，采取一系列新举措推进东西部劳务协作，促进黔东南籍在杭务工人员稳岗就业。

　　围绕复工复产抓“返岗就业”

　　2月16日，黔东南州76名务工人员乘坐“战疫情、保返岗”务工专列返回杭州就业。这是由杭州政府出资开通的“战疫情、保返岗”高铁专列，免费输送黔东南籍务工人员返岗就业，支持杭州企业复工复产。

　　疫情期间，两地人社部门加强宣传引导和就业服务，积极发动和组织黔东南籍务工人员及时返杭务工。杭州人社部门发动用工企业，精准向从杭州返乡的务工人员推送返岗信息、宣传两地就业政策、有组织返岗举措。黔东南州人社部门通过各种媒体向广大务工人员发出《致全州返岗务工人员的一封信》《赴杭务工温馨提示》等，及时向社会发布岗位信息、务工专列、务工包机、劳务输出免费“直通车”等信息，引导返杭就业务工人员积极参加有组织劳务输出。

　　针对疫情期间返杭务工人员出行不便的问题，双方政府筹资开通务工专列7趟、务工包机1趟、直通大巴车118趟，免费集中输送务工人员返杭就业6229人，其中贫困劳动力2051人。疫情期间，黔东南州组织务工人员返杭就业15970人。

　　围绕疫情影响抓“稳岗就业”

　　如今，在杭州彭阜申通快递公司务工的榕江县古州镇领真村贫困劳动力罗老四夫妇，两人每月务工收入8000余元。

　　今年2月底，罗老四夫妇通过榕江县有组织输出到杭州某医院做护工。当时正处疫情期间，因医院要对外来人员进行隔离观察，罗老四夫妇就找到榕江县驻杭州桐庐劳务联络站要求换一份工作。通过劳务联络站的帮助，他们最终选择在杭州彭阜申通快递公司做搬运工，公司包食宿，每人每月有4000多元的工资收入。

　　罗老四夫妇在疫情期间能够在杭州实现稳岗就业，这得益于两地政府采取的积极有力稳岗措施。针对疫情影响稳定就业问题，两地政府签订稳岗就业协议，从高位统筹推进、强化政策帮扶、提升就业服务、加强党建引领等四个方面制定13条稳岗就业措施，特别是杭州各级政府加大稳岗就业政策帮扶力度，对黔东南籍在杭务工人员实行就业培训、稳岗援助、增设爱心岗位等政策帮扶。

　　两地人社部门加强转岗就业服务，针对黔东南籍在杭务工人员面临务工企业受疫情影响减员、降薪等情况，由驻杭劳务联络站和杭州人社部门积极寻找和推荐新的就业岗位，帮助他们就地实现转岗就业；对不愿就地转岗就业而返乡的务工人员，由黔东南州各级人社部门跟踪提供就业服务，促进尽快转岗就业。截至目前，受疫情影响从杭州返乡回流务工人员75人，已经转岗就业51人。

　　围绕脱贫攻坚抓“增岗就业”

　　“在这里工作很好，公司包住宿，现在试用期工资4500多元。”丁学文说，来自三穗县款场乡兴隆村的贫困劳动力丁学文，在杭州日立电梯公司务工。

　　今年6月4日，丁学文参加三穗县与杭州江干区联合举办的2020年夏季劳务协作专场招聘会，与杭州日立电梯公司达成就业意向。6天后，他和6名同乡在三穗县驻杭劳务站工作人员的护送下，来到杭州日立电梯公司就业。目前，他在公司参加实用技术培训，期满考评合格后即可转正，到时月工资将达6000多元。

　　围绕黔东南州按时高质量打赢脱贫攻坚战的现实需要，两地政府把转移黔东南籍贫困劳动力到杭州就业作为劳务协作的重要任务和重要抓手。杭州充分挖掘开发适合黔东南州贫困劳动力就业的岗位，并组织杭州用工企业到黔东南州开展疫情期间小型招聘、劳务协作大型招聘、下乡进村微招聘等招聘活动，为黔东南州未就业贫困劳动力提供就业机会。今年以来，两地联合举办各类招聘活动35场次，提供适合的就业岗位7450个，现场达成就业意向2265人。

　　针对达成就业意向的贫困劳动力，黔东南州全面落实统一配备行李、稳岗就业补贴、劳务就业队长补贴、输出杭州就业补助等就业扶贫政策，通过政府包车、专人护送等方式，组织输送贫困劳动力到杭州就业。今年以来，黔东南州新增输出贫困劳动力到杭州就业 1841 人。（文 龙静）