近年来，国家税务总局贵阳高新区税务局进一步深化“放管服”改革，不断“破”新局、“闯”新路，持续落实国家减税降费政策，在贵阳高新区营商环境不断优化中充分发挥税务部门的积极作用。

　　贵阳高新区税务局牢牢把握高新区“高”和“新”发展定位，学用结合，以理论学习成果指导税收工作实践，用好党委落实第一议题制度、党委中心组理论学习、支部“三会一课”、青年理论小组等集中学习机会，用好“学习强国”“学习兴税”“新时代领导干部大讲堂”等线上学习平台，通过“春训”“练测考”等日常学习制度，打造税务局全员学习综合阵地。

　　贵阳高新区税务局领导班子深入贯彻落实全面从严治党主体责任，制定主体责任清单，层层细化责任落实，打造新的基层“纵合横通强党建”机制，打造“机关党委统筹、行政部门共同协作、细化任务到各支部”的党建工作模式，形成团结协作、勇闯难关的良好氛围。

　　以党史学习教育为契机，以练兵比武为平台，贵阳高新区税务局让青年干部参与“岗位大练兵、业务大比武”比赛，培养青年干部的奉献精神、责任意识，为高新区税务局增添活力。

　　为切实将绩效考核作为基层税务工作的抓手，贵阳高新区税务局在原有绩效考核的基础上进一步提炼、优化，细化考核的具体方式，构建“关注重点工作、不放细节流程”的考核模式，按月考核算经济账，按年汇总算政治账，在年度考核、选先评优、干部选拔、职级晋升中进行运用。

　　贵阳高新区税务局充分发挥税务机关为地方经济服务的职能，聚焦组织收入这一主责主业，由党委亲自抓税收分析和调度工作，从分析各行业的经营规律入手，结合各税种的结构和特点，紧盯重点行业、重点企业，跟踪欠税缓缴后续监管，坚守组织收入的纪律，做到应收尽收；通过主动开展上门服务助企发展、培养税源。

　　在进一步深化“放管服”、优化营商环境上，贵阳高新区税务局大力推广“非接触式”办税，实现零跑腿事项134项，纳税人网上申报率达100%，累计网上办件30余万件；开通24小时纳税服务快速反应平台，开展复工复产调查、社保划转提醒、残保金缴纳提醒、退税提醒共计2025户次，跟踪回访D级纳税人、新办企业、受行政处罚企业共计1934户次。（文 陈小红）