贵州省六盘水市水城区全力优化学校规划布局，整合教育资源，改善办学条件，全面巩固和拓展脱贫攻坚教育保障成果同乡村振兴有效衔接。

　　聚力项目建设，确保城乡学位应增尽增。制定了《六盘水市水城区优化教育资源布局实施方案(2020-2025)》，扎实推进巩固脱贫攻坚教育保障成果同乡村振兴有效衔接工作。

　　2022年新建、改扩建幼儿园16所、中小学2所，新增校舍18778平方米，新增学位3080个。2022年投入资金1.43亿元，实施学前普及普惠项目20个。改造闲置国有办公楼举办幼儿园4所，新增学前教育学位570个。

　　聚力控辍保学，确保适龄人口应读尽读。印发了《巩固脱贫攻坚教育保障成果同乡村振兴有效衔接实施方案》《巩固脱贫攻坚教育保障成果同乡村振兴有效衔接全力做好控辍保学工作方案》，成立了领导机构，建立了协调工作机制，签订《教育保障目标责任状》26份，层层压实教育保障工作责任，强化义务教育阶段学生到校“日调度”“周调度”工作，确保控辍保学实现常态化清零目标管理。

　　聚力精准资助，确保学生群体应助尽助。严格按照“四不摘”要求，将“四类家庭”学生纳入重点监测范围，及时兑现国家资助政策，做好政策有序衔接。

　　2022年全年投入学生资助资金6355.64万元，资助学生108189人次；办理生源地信用助学贷款7784人，贷款金额7836.29万元。

　　聚力营养改善，确保“提质行动”应享尽享。出台《水城区农村义务教育学生营养改善计划“提质行动”实施方案》，实施“5+2”营养改善计划提质行动，即在上级补助每生5元/天的基础上，由学生家庭缴纳2元/天费用，每周向学生提供2-3次牛奶，增加鸡蛋、水果、肉类产品供应量，科学搭配营养膳食。

　　2022年实施营养改善计划学校299所，惠及学生99459人，下拨资金9106.56万元，提高供餐质量和学生营养水平，全区农村中小幼儿园学生吃上了营养餐、放心餐。

　　聚力队伍建设，确保“强师工程”到校到人。多措并举充实教师队伍，通过实施特岗计划，补充乡村教师60名；通过支教志愿者计划、“员额制”招聘补充学前教育教师417名；通过人才引进，补充高中教师20名，轮岗交流教师312名。按时足额发放教师工资，全面落实乡村教师生活补贴和乡镇工作补贴，确保义务教育阶段教师工资不低于公务员平均水平。

　　聚力示范创建，确保“推普”服务增效提质。以推广普及和规范使用国家通用语言文字为重点，着力创建语言文字示范校，提升学校语言文字规范化水平。截至目前，全区成功创建省、市、县各级语言文字示范校、语言文字达标校149所。依托“学前学会普通话、童语同音计划、2022年学前宣传月幼小衔接案例征集、中华经典诵读网络专项培训”等活动，提高全区教师、学生规范用字文明用语的积极性。

　　聚力粤黔协作，确保结对帮扶真抓实干。与广东省中山市5所学校签订了“一对一”结对帮扶协议，覆盖了基础教育各学段。

　　2022年以来，选派44名学校管理人员、学科骨干教师等到中山市名优学校跟岗学习；通过“请进来”，协调中山市火炬区组团选派29名优秀学校管理人员、学科教学精英到水城区结对学校开展教育支教帮扶；选派25名中职学生到东部学校就读，同时以“2+1”模式联合培养314名学生，安排2019级66名学生在广东实现就业。

　　聚力校农对接，确保产教融合深耕厚植。水城区职业技术学校优化专业建设，现设有社会服务、旅游餐饮、信息技术、工程技术4个专业部，共开设作物生产技术、农产品加工与质量检测等17个专业。

　　同时，与湖南师范大学、湖南科技大学开展校校合作共建成人教育函授站点，与贵州水矿集团公司大河边煤矿合作建立函授学生实训基地，设33个专升本、13个高升本、3个高升专层次学科，助推技能学历向高层次发展。(文/刘泓 阳显密 李晟 图/聂康)