2022年以来，贵州省安顺市紫云自治县以粤黔东西部劳务协作为契机，按照南沙区和紫云自治县东西部协作相关工作部署，将云岭街道城东社区列为东西部协作示范点（试点），通过资金项目投入、援建就业车间、帮助转移就业等方式，助力易地扶贫搬迁安置区高质量发展。

　　紫云自治县强化党建引领，建好“凝心社区”，设立党总支1个、党支部2个，划分4个党小组，配备“两委”成员10人，培养2名搬迁群众进入社区“两委”班子，吸收预备党员2名、发展对象3名、积极分子8名，切实提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力；深入开展“感党恩、跟党走”“微心愿”等党建引领活动，充分调动搬迁群众深度参与社区治理的积极性、主动性，引导31名搬迁群众参与社区管理和物业服务，最大限度凝聚整体合力，真正使党的政治优势、组织优势转化为社区治理优势。

　　紫云自治县抓实稳岗就业，建好“稳心社区”，加强与对口帮扶城市、省内外人社部门和用工企业交流协作，建立常态化沟通联络机制，签订劳务协作协议，实现“点对点”精准劳务输送，促进企业招工“有门”、务工人员就业“有路”；依托“十联户+楼栋长+网格员”管理服务网格，动态掌握社区每个劳动力的就业情况，主动上门了解就业意愿，组建“田园务工队”，沟通协调务工岗位，带动群众就业增收。截至目前，紫云自治县开展园区劳务服务6500余人次，实现工资性收入60余万元，组织2380余人实现县外就业，通过4家就业帮扶车间带动就业150余人，实现“家门口”就业900余人、自主创业190余人、灵活就业800余人。

　　紫云自治县补齐设施短板，建好“舒心社区”，聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务等民生领域，投入资金1152.8万元用于云岭街道城东社区绿化亮化、便民“人行天桥”建设、城东社区安防设施项目、一站式服务中心建设、“智慧社区”建设和便民商铺6个项目，提升基础设施规划建设管理水平；采取“政府引导+社区整合+第三方投入+群众参与”模式，引入社会公益组织、爱心人士进入社区开展爱心服务活动，累计服务群众1万余人次。

　　紫云自治县提升治理水平，建好“安心社区”，成立社区业主委员会和安置点物业管理机构，以“党组织+居委会+网格+楼栋”“一中心一张网十联户”工作机制为抓手，全方位、无死角抓实社区管理网格化、治安防控立体化，抓紧抓实疫情防控、社区治安防范、矛盾纠纷化解等中心工作，不断提升社区治理水平；持续健全完善社区居民公约、红白喜事管理等制度建设，聚焦特殊人群，协同公安、司法妇联、关工委等部门（单位）做好关心关爱、纠纷化解、普法宣传等工作，通过召开培训会、观看警示片、消防演练等方式，切实提高搬迁群众自我防护能力，实现搬迁社区“自治自理”，营造简朴纯洁的社会风气，建设文明社区。

　　紫云自治县突出文化涵养，建好“开心社区”，依托社区感恩纪念馆和新时代文明实践站等平台，引入“为爱黔行”社会公益组织，成立5支社区文艺队伍，以“慈善超市”为载体，深入开展文明社区、全民阅读、健身操等活动和“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”等文明评选，全力推进移风易俗改革，丰富搬迁群众精神文化生活。

　　今年以来，紫云自治县共组织开展各类文艺活动8次，政策宣传宣讲12次，社区曾荣获“全市民族团结进步创建工作示范社区”“全省民族团结进步示范社区”等荣誉称号；展各类培训教育260余次，评出文明家庭46户、勤劳致富模范20户、身边好人55名。（文 杨浩 徐昌波）