今年以来，贵州省黔南州瓮安县人力资源社会保障局坚持以高质量党建引领高质量就业，深入开展“党建引领就业”行动，开年不到两个月，接连不断的10余项“党建+就业”举措，既主动服务瓮安经济社会发展大局，又实现了党建与富民互融互进、同频共振的良好效果。

瓮安县2023年“春风送岗”大型招聘会现场

　　在务工人员返乡过节期间，瓮安县人力资源社会保障局组织召开返乡农民工、带头能人暨返乡农民工交流座谈会14场，高校毕业生座谈会1场，倾听高校毕业生、带头能人、返乡农民工对择业、回乡发展、创业兴业的想法和诉求，实地走访10个社区和村寨，摸清易地扶贫搬迁群众的就业意愿，扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”；在汽车站、各镇（街道）集市设立21个返乡农民工就业创业服务点，利用赶场天及春节民俗活动等载体，为2万余名农民工宣传就业创业、养老保险等政策，切实提高劳动者维权能力和法律素养；开展外地留瓮务工人员慰问、返乡农民工“入企观摩”等活动，宣传瓮安经济发展成果，为返乡创业就业人员稳信心、提干劲。

务工人员乘坐返岗就业直通车

　　春节前后，瓮安县人力资源社会保障局依托党建引领“1+3”基层治理体系，组织驻村干部、网格员等认真摸排返乡农村劳动力情况、返乡人员返岗就业意愿情况，扎实做好外出务工台账；召开带头能人暨返乡农民工交流座谈会，积极发挥政府引导和市场配置的作用，鼓励“带头能人”在农闲时带领劳动力季节性转移就业，切实增加群众收入；主动与对口帮扶城市广州海珠区以及劳务输出集中地浙江宁波、福建泉州、江苏无锡等地人社部门沟通对接，了解市场需求，确保精准输出。

　　同时，瓮安县人力资源社会保障局强化外地人社部门与瓮安人社部门的信息共享，提升外出务工人员动态跟踪服务质量，实现更多“双赢”效果；开通“返岗就业直通车”和返岗免费高铁，“点对点”“一站式”集中输出劳动力，迅速掀起节后劳动力积极返岗复工热潮，确保瓮安县2023年转移就业形势总体稳定。

　　2022年底，瓮安县人力资源社会保障局党组提前谋划、周密部署今冬明春“春风送岗”系列招聘活动，在县城和乡镇举办14个专场招聘会，提供上万个就业岗位，扎实做好返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等重点群体稳就业保就业工作，并开办电工、叉车操作工、家政等工种定向（订单）式培训班，帮助更多劳动者积极考技考证，实现就业增收。

瓮安县领导率队开展“情暖劳动者·喜瓮过大年”春节慰问异地务工人员活动

　　截至目前，瓮安县2023年春节返乡人员返岗率97%，14场招聘会上155家企业线上线下提供1.2余万个岗位，4个电工、叉车、家政定向（订单）式培训正在有序开展。（文/图 陈吉莉）