6月12日一早，贵州省黔南州瓮安县天文镇乌江村村支书王荣贵便在村委会党员活动室忙碌，他要重新布置荣誉墙，挂上“瓮安县2022年度村（社区）创建示范型村（社区）”这块崭新发亮的奖牌。

　　在瓮安县2022年度考核中，乌江村从瓮安县105个村（社区）中脱颖而出，成功创建示范村，获得瓮安县委、县政府颁发的奖牌和8万元资金奖励。王荣贵感叹：“基层越来越受到重视，这是我进村委会以来，村集体年度考核第一次获得资金奖励。这份荣誉属于我们村所有人，我们有信心把村发展得越来越好。”

瓮安县综合考核工作大会

　　瓮安县基于强化基层党组织建设、为村级明责减负增效、加强和改进村级治理、助推乡村振兴方面的思考，于2022年10月创新出台的《瓮安县2022年度村（社区）创建考核实施方案》。

     《瓮安县2022年度村（社区）创建考核实施方案》在考核方式、考核内容上作了深入研究，将105个村（社区）按照巩固型、提升型和示范型三个类别分级量化指标，明确用一张清单、量化考核、奖补激励和以村评镇的方式开展村级组织考核，并整合18个部门的考核事项，用一张罗列5大项24小项考核内容的清单实现对村（社区）一次考核，力求考核更加科学合理，真正达到为基层减负提质增效目的。成功创建巩固型、提升型和示范型的村（社区），分别给予3万元、5万元和8万元的资金奖励，奖励资金一半用于村级发展，一半用于奖励优秀村组干部。

天文镇乌江村村貌

　　瓮安县委组织部副部长、党建办主任侯伶燕介绍，瓮安县还建立了“以村评镇”“三级联动”考评机制，通过“动态监测（考核成员单位日常定期实地指导）+实地考核（一年一次）+综合研判”的方式，减少考核频次和考核资料，不仅让村干部干劲十足，也推动部门、乡镇(街道）将工作前移到村（社区）。

　　“考核清单一目了然，内容囊括党建工作、综合治理、乡风文明、产业发展等方方面面，还有加分项和减分项。”瓮安县银盏镇江口坝社区支部副书记贾应祥表示，此次考核重“绩”不重“迹”，谁不都想落后，都在比学赶超。

　　今年2月下旬，瓮安县从考核成员单位、乡镇（街道）抽调了84人组建12支考核队，通过入户了解、个别访谈、实地核查等方式，“组团式”实地考核了全县105个村（社区）。

　　经过综合考核研判，瓮安县2022年度村（社区）创建工作中，59个村（社区）创建成功（其中“巩固型”41个、“提升型”15个、“示范型”3个）。6月3日，在瓮安县综合考核工作大会上，59个村（社区）获得表彰，共获奖励资金189万元。

乌江村茶园基地

　　“初次尝试对村（社区）进行单独考核奖励，基层反响非常好。我们将不断优化调整考核方案，努力通过考核考出动力、考出活力、考出成效，推动乡村全面振兴。 ”侯伶燕说。（文/图 陈辉碧 梁晓琳）