6月28日，全国职工互助保障组织提质扩面工作会议在贵阳召开。会议介绍，2022年全国职工互助保障活动参保人数达5226万人次，各级工会职工互助保障组织围绕职工医疗保障需求，健全完善以住院医疗、重大疾病、意外伤害为基础内容的产品保障体系，积极开发综合类保障产品，开展多样化的会员健康管理服务，保障能力水平明显提高。
中国工会十七大以来，各级工会认真贯彻落实全总党组、书记处关于职工互助保障工作的决策部署，统筹推进职工互助保障组织安全和发展工作，职工互助保障组织监管制度体系基本形成，统筹层次逐步提高，保障水平持续提升，风险防控能力日益增强。下一步，各级工会将适应形势，全力推进职工互助保障组织提质扩面，实现职工互助保障活动参保会员在2025年达到8000万人次，会员受益面和保障程度同步提高。
全国总工会要求，各级工会要持续加快推进省级统筹，力争到2025年实现全国职工互助保障活动省级统筹或管理；提高组织运营效能，健全完善职工互助保障组织法人治理结构，明确理事会、监事会、管理层的运行规则，建立科学高效的内部决策、执行和监督机制；紧跟国家医疗保障政策改革步伐，调整互助保障产品，优化保障服务能力，建立“事前有预防、事中有补偿、事后有救助”会员服务体系。
值得关注的是，各级工会将集中组织新就业形态劳动者参保，探索平台企业“总参总保”模式，优先解决新就业形态劳动者职业伤害保障问题。各级工会还将继续强化风险防控体系，加快数字化转型，切实把广大职工医疗保障权益实现好、维护好、发展好。
据介绍，贵州职工互助保障工作于2019年5月31日起，全面实行省级统筹，截至2023年6月15日，已覆盖全省6个市（州）、14个省产业（行业）工会，分别占比66.7%、77.8%，累计有8348个基层单位70.37万名职工（212.15万人次）参与，共发放给付及慰问金8091.14万元，受益职工及家属57726人次。（文 李丰 蔡宇飞）
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