“工会让我又多了一份保障，‘娘家’真的好温暖。”近日，在贵州省黔西南州兴义市总工会开展的向新就业形态劳动者赠送意外伤害保险活动中，获得保险的快递员王贤海说。

　　自今年新就业形态劳动者工会工作半年攻坚行动实施以来，黔西南州总工会按照行动部署，认真组织谋划，积极探索新就业形态劳动者建会入会渠道，通过“强统筹、深调研、扩覆盖、优服务”，扎实做好新就业形态劳动者工会工作，实现了工会组织建设与影响力双提升。

　　强统筹，谋好“一盘棋”

　　新就业形态劳动者工会工作是一项复杂的系统工程，要做好这项工作必须树立“一盘棋”思想。

　　2024年12月12日，贵州省新就业形态劳动者工会工作暨强化工会组织建设工作推进会召开。4天后，黔西南州总工会召开党组会议传达学习全省会议精神，研究贯彻新就业形态劳动者工会工作半年攻坚行动相关事项。

　　在黔西南州总工会的统筹推进下，全州各县级总工会迅速跟进，纷纷成立工作专班，研究制定实施方案，主动加强与用人单位行业主管部门协作，推动形成条块之间、部门之间、区域之间、政策之间通力协作、相互支持、上下联动，共同做好新就业形态劳动者服务的“一盘棋”工作新格局，实现路径有效、抓手有力、平台有形，推动新就业形态劳动者最大限度拥入“娘家”怀抱，切实保障新就业形态劳动者的合法权益。

　　深调研，走好“先手棋”

　　“只有把情况先摸清，才能把问题找准、把对策提实。”黔西南州总工会党组书记、副主席黄勇说，州总工会坚持把调查研究作为做好新就业形态劳动者工会工作的基本功，制定了调研方案，成立了调研工作组，先后深入全州8个县（市）新就业形态企业工会，实地了解建会入会和服务工作情况。上有要求，下有行动。全州各县（市）总工会严格对标州总工会，就新就业形态劳动者工会工作深入走访调研。

　　贞丰县总工会深入全县20余家新就业形态企业开展调查摸排，通过座谈交流、咨询问答、发放宣传资料等方式打消企业顾虑，激发劳动者建会入会的热情；册亨县总工会联合县委社工部、市监、交通等行业主管部门，通过数据共享和实地走访，对新就业形态劳动者情况进行排查，建立了工作台账，实行动态管理。

　　“调”以务实，“研”以致用。黔西南州各级工会坚持党建带工建，深入调研排查，精准掌握新就业形态劳动者群体情况，为推动新就业形态劳动者群体更好融入城市治理格局，维护好新就业形态劳动者合法权益，并将这部分“新生力量”转化为推动高质量发展的“有生力量”夯实了基础。

　　扩覆盖，落好“关键棋”

　　保障新就业形态劳动者权益，建会入会是关键。州总工会紧抓这个关键，大力推行“重点建”“行业建”“兜底建”模式和集中入会、扫码入会等方式，进一步扩大工会对新就业形态劳动者的覆盖面，推动建立新就业形态劳动者权益协商协调机制和完善工会劳动保护监督机制，切实做好维权服务工作。

　　黔西南州各县（市）总工会按照要求，纷纷结合各自实际，联合社工部、市监、交通等相关职能部门，针对新就业形态劳动者劳动关系复杂、就业灵活、流动性大等特点，采用单独建、联合建、兜底建等覆盖行业和区域的多元化方式，强力推动新就业形态劳动者工会组建工作进入快车道。

　　从黔西南州总工会到各县（市）总工会，坚持把做好新就业形态劳动者建会入会工作摆在突出位置，采取各种有效手段推动新就业形态劳动者由“要我入会”转变为“我要入会”，实现工作开展有成果、落实有效果。截至目前，黔西南州新就业形态企业建会完成率99%，全州新就业形态劳动者入会14694人，其中，新增会员3997人，通过“扫码入会”新就业形态劳动者7640人。

　　优服务，下好“致胜棋”

　　工会建起来了，新就业形态劳动者也入会了，但如何才能让新就业形态劳动者拥有更多归属感、安全感、幸福感？

　　黔西南州总工会认真落实省总工会“十个一批项目”，下拨专项资金83万元，组织各级工会广泛开展帮扶慰问、赠送互助保障、实施“工会伴您益路同行”项目等系列关心关爱活动，不断提升工会服务工作质效，助推新业态行业健康发展。黔西南州工会服务职工中心积极向上级争取项目，为5000名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保险。

　　黔西南州总工会着眼全局加强统筹谋好“一盘棋”，深入调研掌握实情走好“先手棋”，紧抓关键扩大覆盖落好“关键棋”，优化服务以心暖“新”下好“致胜棋”，以“四步棋”带动了新就业形态劳动者工会工作大棋局“全盘活”，助推新就业形态劳动者从“流入”变为“融入”、从“路人”变为“家人”。（文 倪殷）