什么是好工作？

　　“工资要合适，个人要有上升空间。”“能够按时发工资，最好离家近一点。”“要有社会保险，老了有保障。”“创业资金不多时得到帮助、场地不够时享受扶持、能力不足时有人指点……”种种向往、诸多期盼，拼贴出高质量充分就业的时代面孔。

　　促进高质量充分就业，涉及一名名劳动者、关系一个个家庭，是民生大事。六枝特区把促进高质量充分就业，视作满足人民对美好生活的向往在就业领域的具体呈现，凝聚各方力量、汇聚各方资源，让每一名劳动者都能充分就业。

六枝城区一角。供图 六枝特区党委宣传部

　　春日的六枝，暖意渐浓，一场场“送雁”“留雁”的温情故事不断上演。

　　当下，正值返岗复工黄金期，2月26日，三百辆自驾车在交警的护送指引下依次驶出六枝特区，载着1016名务工人员奔赴江、浙、沪、闽、粤等发达地区的工厂、工地，去追逐心中的梦想。

　　3月1日下午，20余名外出群众携带着包含饮用水、方便食品、就业创业政策指南等物资的“返岗暖心礼包”，有序乘坐G3798次（六枝南－广州南）高铁列车，返回工作岗位开启新一年的工作。

外出群众有序乘坐G3798次列车返岗 

　　“出家门—上车门—进厂门”，这条暖心服务链是六枝特区优化就业服务的创新实践，既减轻了务工人员出行成本，也为企业复工复产提供了坚实保障。

　　送出去有序有力、留下来有岗有业，围绕这一目标，六枝特区就业局依托“春风行动”，今年以来已累计开展了35场线上线下招聘活动，组织了670家省内外优质企业参与，提供岗位3800余个，拟招聘2.86万人次。还邀请了80余名务工“头雁”、6家银行机构及4家企业代表聚集一堂，以“头雁引领拓岗路 就业增收惠民生”为主题，交流“头雁”在劳务输出中的引领作用和“归雁”返乡就业创业的示范做法，将招商和招工深度相融，帮助更多人就业创业。

线上线下并举，推送岗位信息 

　　看到村微信群里推送的浙江企业的招聘信息，木岗镇抵簸村村民毛成芬心动了，“厂里包吃包住，一个月能有七千元的收入。”毛成芬希望今年能多多挣钱，让自己的生活好一点。“就业局的同志还宣传说，在工厂里要积极参加社会保险，现在花钱不多以后到了年龄就能领取，能够享受和当地职工同等的待遇。”毛成芬表示，参加社会保险有助于保障个人权益，还能提高生活质量，好处多多。

　　就业是最基本的民生。“十四五”期间，六枝特区的省外务工人员规模每年稳定在19万人左右。持续稳固的劳务输出格局，成为农村居民人均可支配收入增长34.92％的主要途径。

设立东西部劳务协作站提供服务 

　　“雁南飞，终有归。”家乡的山山水水，从来都是在外游子心底最柔软的牵挂。

　　在落别乡抵耳村，在深圳创业失败的村民张顺勇回到家乡，带领乡亲们发展兴农富农产业，通过“蜜蜂养殖+中药材种植”的新模式，把日子过得像蜂蜜一样“甜”，他本人也屡获全国优秀农民工、贵州省最美劳动者等荣誉，光荣当选全国人大代表；

　　在关寨镇中坝村易扶搬迁点，从上海返回家乡的年轻人喻杨，联合三个发小一起注册“黔菜酸”品牌，把母亲亲手腌制的爽口酸菜通过拼多多、淘宝等网络平台销售到全国各地，形成了从种植、加工到销售的完整产业链，公司营业额逐年提升，为乡亲们提供了大量就业机会；

　　在木岗镇木岗村，从贵阳学成归来的女孩罗余，利用电商平台销售本地芋头、小黄姜、蕨菜等农特产品，年销售额上千万元，还开设电商课堂培养百余名电子商务、自媒体从业者，村民通过学习成了网络主播，从小山村走向大舞台。

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　　如今，随着家乡发展的号角愈发响亮，越来越多的“南飞雁”循着乡愁而来，带着在外打拼积累的技术、资金与情怀，在六枝的田间地头、厂房车间，续写创业梦想，浇灌致富希望。

“春风送岗”招聘会现场 

　　这些年，六枝特区工业“挑大梁”作用显现，美锦氢能“制－储－运－加－用”一体化项目全面投产，金兰盛锦、三强碳基、浙黔纺织等重点项目加快建设，累计引进203个、总投资518.5亿元的重点项目；农业优势持续扩大，茶叶、蔬菜、肉牛、跑山猪等特色种植养殖多点开花，农村水电路讯持续完善，乡镇商贸中心和物流覆盖率达100％；以老王山、龙脊山、牂牁江和龙井温泉为代表的山水旅游持续火爆，旅游产业化基础夯实，游客纷至沓来……

　　“产业森林”愈加枝繁叶茂，新职业层出不穷、新业态朝气蓬勃，六枝特区就业局适时开展“留雁”行动——鼓励外出务工返乡人员就近就地就业创业，既有效解决辖区内重点企业、重点工程的用工需求，也让每一位“归雁”都能找到适配路径、感受政策温度。

　　搭建服务平台，让服务“触手可及”。设立返乡创业服务窗口，提供政策咨询、贷款办理等“一站式”服务；以“返乡创业小老板”培育工程为抓手，重点扶持返乡农民工、高校毕业生等群体创业，组建服务专班开展上门服务，一对一解决创业者诉求，让服务有温度、有速度。

设立返乡返岗服务点 

　　强化技能培训，让创业“更有底气”。针对创业者技能短板，紧扣“贵州技工”“黔菜师傅”等技能提升工程，锚定“煤—电—化”等重点产业链用工需求，以岗定训、以训促就业，推行“岗位需求+技能培训+就业服务”三位一体培训模式，让就业者掌握一技之长增强就业竞争力。

　　破解用工难题，让发展“无牵无挂”。打造“1个区级+3个乡镇级”零工市场（驿站），建立创业企业用工信息库，通过线上线下招聘搭建对接桥梁，激励辖区企业稳岗扩岗，让就业者“家门口就业、顾家又增收”。

组织返乡座谈会宣传人社政策 

　　从“送雁”到“留雁”，从“单纯劳务输出”到“回归经济崛起”，据统计，“十四五”期间，六枝特区一二三产业增加值同比分别增长4.2%、11.3%、4.1%，人均GDP同比增长31.45%；开展职业技能培训3.83万人次，城镇新增就业5.1万人；发放创业担保贷款13.26亿元，直接带动就业1.7万人以上。（六盘水市融媒体中心全媒体记者 彭绍良 颜春匀 晏华超）