近年来，贵州省黔南州平塘县通过“三张清单”办实事，让就业服务从“广撒网”变成“精准送服务”，实实在在帮企业解决用工难题，让群众学到技能、增加收入。

叉车实操培训

　　“你不拧紧的话，这个针掉下来会脱掉的，这个就是大家经常需要掌握的情况。”在平塘县公共实训基地，到处都是热闹的培训场景，叉车训练场里机器轰鸣，缝纫教室里针线穿梭，各类技能培训班挤得满满当当，大家都在抓紧时间学技术。

老师正在指导轻纺班学员

　　“操作的时候一定要收紧线，一旦松动线头脱落，成品就会出错，这是实操必须掌握的基础要点。”实训课堂上，授课老师细致讲解实操技巧，手把手纠正学员动作，保障每一位学员扎实掌握技能要领。

　　这么红火的培训，可不是盲目开班，全靠“三张清单”在背后搭桥梁、做匹配，把“学什么、谁来学、学了去哪”都安排得明明白白。

　　第一张是“企业用工需求清单”。平塘县安排就业服务专员，定期到企业走访，把企业缺多少人、缺什么岗位、需要什么技能，都一一记下来、造好册。这样一来，企业招工不用再碰运气，政府能精准对接需求。

　　“春节过后，工作人员经常上门走访，主动了解我们的用工缺口和招工难点，不仅帮我们宣传招工，还根据我们行业的岗位需求定制专属培训。”贵州织界智能针织科技有限公司厂长彭良华坦言，培训结束后，适配岗位的学员可直接入职，当地政府实打实的用工帮扶，为外来企业稳定生产、扩大规模提供了有力支撑。

轻纺班学员正在进行实操考试

　　第二张是“技能培训需求清单”。平塘县把企业缺人的岗位需求和群众想学习的技能意愿结合起来，挑出轻纺加工、叉车操作、无人机飞手等平塘急需的工种，量身定制“订单式”“定岗式”培训课程，群众学的就是企业要的。

　　第三张是“劳动力技能清单”。平塘县把每一位劳动者的特长、有没有证书、想找什么样的工作，都做好标记、动态更新，真正实现了“人找岗”和“岗找人”双向匹配，不用再盲目找工作。

　　平塘县就业局培训科负责人易诗雨介绍，“三张清单”环环相扣、层层衔接，构建起“需求采集—精准匹配—就业落地”的完整服务闭环。过去，就业工作侧重培训人次、报表数据；如今全力追求供需精准匹配，工作成效不看纸面数据，只看落地实效，好坏由群众和企业评判。

　　叉车培训班学员陆义兵对此感触颇深：“现在县里免费开展叉车培训，系统学习实操和理论后，顺利拿到叉车证和技能操作证，以后外出找工作更省心、薪资待遇也更高。”

学员入企观摩

　　培训期间，平塘县还组织学员去企业参观，结业就能直接上岗，“出校门就进厂门”成了常态。50多岁的周小红，通过本地技能培训成功入职贵州平塘忆泽服饰科技有限公司，实现了就近就业。“年纪大了不用外出奔波打工，在家门口就能上班，既能赚钱补贴家用，每月收入够用有余，还能兼顾家庭、照看孩子，一举两得。”周小红说。

　　数据显示，春节以来，平塘县公共实训基地已经开展叉车、轻纺、电工、焊工等各类技能培训7期，培训学员188人，结业合格率100%。学员不仅能免费学技术、包吃包住，考试合格拿到职业等级证和特种作业操作证“双证”的，县里还会额外给1000元补贴。

　　一张用工清单，帮企业稳住了岗位；一张技能清单，让群众鼓起了腰包。平塘县以“三张清单”精准发力、真抓实干，把政府的“工作清单”，切实转化为企业发展的“信心账单”、群众增收的“幸福账单”，用精准务实的民生服务，交出了一份暖心惠民的民生答卷。（文/图 江利 杨胜玉）