近年来，位于贵州省黔东南州镇远县的黔东经开区立足区域非公企业集聚、产业业态多元、市场活力充沛的发展特质，深耕党建与企业文化深度融合创新路径，打破党建工作与企业发展“两张皮”壁垒，将红色党建基因深度植入企业文化肌理、产业发展脉络、企业治理全过程，以党建引领聚合力、以文化赋能激活力、以融合创新促发展，持续擦亮经开区党建特色品牌，为区域经济社会高质量发展筑牢红色根基、注入强劲动能。

航拍贵州黔东经济开发区

　　建强组织体系，筑牢党企融合“主阵地”

　　基层党组织是凝聚企业发展力量、夯实产业发展根基的核心载体。黔东经开区坚持党建先行、全域覆盖，聚焦经开区各类市场主体，持续优化非公党建组织架构，健全“全域摸排、精准组建、规范提质、动态管理”工作机制，通过单独组建、联合组建、行业统建等多元模式，累计组建党组织7个、联建产业链党组织4个，全区规模以上非公企业党组织覆盖率达100%，推动党组织、党的工作在园区企业、重点项目、产业链条全域有效覆盖，构建起横向到边、纵向到底、全域贯通的红色组织矩阵。

　　同时，针对企业业态多样、党建基础不一、文化建设参差不齐的实际情况，黔东经开区精准施策、分类提质，组建1支专业化党建指导专班，选派14名政治过硬、经验丰富的党建指导员下沉企业一线，结对联系企业29家，常态化开展党建指导、政策宣讲、规范提质、文化培育等帮扶工作；指导10家企业把党建工作要求融入公司章程、治理架构、管理制度，将党的政治引领、组织优势转化为企业治理优势，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

黔东经开区开展“两优一先”表彰会现场

　　深耕文化赋能，激活产业发展“红动能”

　　文化是企业发展的精神内核，党建是企业文化的根本引领。黔东经开区各企业党组织主动扛起文化引领职责，以红色教育淬炼初心，以党建文化凝聚共识，常态化开展主题党日、理论宣讲、技能比武、文明创建等特色活动60余场次，覆盖职工1200余人次，将对党忠诚、实干担当、创新进取、诚信经营的红色内核，潜移默化融入企业员工价值理念与日常生产经营。

　　依托园区党群服务中心、企业党建活动室等阵地资源，整合党建教育、文化传播、职工服务、创新交流等功能，黔东经开区打造了2个兼具红色底蕴、产业特色、企业特质的党建文化阵地，实现“阵地建起来、文化活起来、人心聚起来、发展强起来”。

　　在党建文化浸润下，黔东经开区企业逐步形成“党建引领创新、文化凝聚人心、实干推动发展”的良性生态，广大党员职工立足岗位当先锋、攻坚克难作表率，设立党员先锋岗24个、党员责任区19个，牵头实施技术攻关项目2项、获授权专利8项。

　　创新融合路径，打造高质发展“新标杆”

　　立足高质量发展时代命题，黔东经开区坚持以党建破题、以融合赋能、以创新提质，跳出“就党建抓党建”的固化思维，推动党建工作与企业文化建设、企业经营管理、产业转型升级、园区服务保障同频共振、一体推进，构建“党建引领、文化聚力、产业赋能、服务增效”的融合发展新格局。

　　聚焦产业链党建提质增效，黔东经开区围绕三大主导产业，纵深推进以产业链党建助力产业集群发展，依托2个产业链党组织搭建政企对接、企企联动、资源共享平台1个，以党建纽带打通上下游协作壁垒，以文化共鸣凝聚产业发展合力，推动产业链、供应链、创新链、人才链、服务链深度耦合。

学生到黔东经开区企业党建示范阵地开展研学活动

　　当前，黔东经开区党建与企业文化融合发展体系持续完善、特色持续彰显、成效持续凸显。2026年1月至7月，黔东经开区三大主导产业完成产值6.75亿元，同比增长37.04%，红色引领、文化赋能、产业提质的发展态势愈发鲜明。

　　下一步，黔东经开区将持续深耕党企融合创新赛道，不断丰富融合载体、创新融合模式、提升融合质效，持续放大党建引领优势、文化凝聚优势、产业集聚优势。（文/图 钟远俊）