7月5日,江苏镇江,已经是一名汽修厂“小老板”的铜仁市思南县人安银飞,在电话里这样对记者说:“我现在自己创业,一个月纯收入15000元,感谢东西部劳务协作给了我机会。”

　　安银飞所说的“机会”,就是铜仁市思南县与江苏省常熟市开展劳务协作。截至目前,双方举办招聘会10场、实现就业1500余人次、开设订单班7个、输送实习生180余名……思南与常熟的“互动”,开辟了东西部劳务协作新模式,也成为东西部合作新的有益探索。

　　就在这样的背景下,安银飞成为受益人之一,他庆幸自己遇到了好时代、好政策,打心底里感谢东西部劳务协作项目。　　安银飞故事,还得从2014年说起。

　　那年,安银飞入读思南县中等职业学校汽修专业。在当时,思南当地汽修厂的用工需求量很小,就业信息不畅,汽修专业的学生毕业往往相当于失业,既谈不上学以致用,找一份合适的工作更是难上加难。

　　像安银飞这样的情况在当地还有很多。如何扩大就业?得益于东西部劳务合作,思南与对口帮扶单位常熟市做起了“好文章”。

　　标志性的举措就是创新推出“3+1+X”校企合作模式,即常熟3所职校、思南1所职校以及X家常熟用工企业合力培养产业工人。

　　2017年思南职校成功与常熟波司登、山水江南酒店管理公司以及伯乐汽修联盟等单位签署战略合作协议,成立山水江南班及伯乐汽修班,开设订单班7个,累计吸收当地实习生180余名。

　　安银飞有幸成为汽修班的一名学员。边学边实习,他的专业知识和实际操作有了质的提升,在老师的鼓励下,走上了创业之路,成为后来的“小老板”。

　　除了校企合作,思南与常熟还创新推出两个平台加两种渠道的“2+2”网上招聘,已顺利招收105名铜仁市务工人员到常熟务工,4家常熟在思企业就近就业务工人员招聘工作正在紧锣密鼓开展,收到来自各地投递简历500份,线上面试工作也将于近期举办。

　　同时,双方还积极推动常熟市电商协会在思南设立电商创业和人才培养基地,并逐步在劳务输出方面探索出了“招聘宣传+技能培训+组织上岗”一条龙就业服务路径。

　　据统计,目前双方联动累计举办各类专场招聘活动10次,提供就业岗位逾2万个,帮助贫困劳动力实现上岗就业1500余人次。

　　建平台、送培训、送岗位、谋发展……这条将思南和常熟串联起来的劳务协作通道,实现了“致富一人、脱贫一家、带动一片”,是“常思”守望相助、共享共赢的生动诠释。

　　就在上个月,受到安银飞际遇的鼓舞,思南职校汽修专业44名学生,酒店管理专业27名学生乘坐大巴车抵达常熟伯乐集团和山水江南集团进行实习。

　　又一批怀揣梦想的年轻人跨越1600公里,走上属于自己的“追梦”路。(记者 潘佳本)