就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。2025年开年以来，贵州省六盘水市六枝特区紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作目标，强化党建引领，落实就业优先政策，持续实施“六六就业稳岗计划”，坚持实干为先、服务为本，打出就业服务“连环招”，激活高质量充分就业“新引擎”，外出务工人员规模总体稳定，就业形势持续向好，就业工作实现“开门红”。

　　夯基筑底，提升服务稳就业

　　六枝特区从夯实就业基础入手，提升就业服务能力，畅通就业服务保障渠道，全力稳住就业基本盘，赋能全区经济高质量发展。组建由特区人社局牵头、就业局负责、乡（镇、街道）配合的专项工作小组，深入辖区重点企业开展“访企问需”专项行动。累计走访调研企业81家，涵盖制造业、服务业、纺织业等重点行业，切实摸清用工需求，做到心中有数；深入18个乡（镇、街道），组织召开“务工带头人”“创业成功人士”“技能人才”座谈会，广泛听取他们的意见和建议。从2025年1月1日起，采取大数据监测、实地了解等方式对全区农村劳动力返乡返岗情况实施全面监测，精准掌握返乡返岗动态流向变化，不断跟进优化就业服务保障。截至2月27日，据全省大数据监测信息反馈，六枝特区返乡人员已返岗71472人，返岗率达93.4%。六枝特区不断优化就业服务环境，切实发挥零工市场、驿站服务功能，结合农闲时节返乡人员多、劳动力富足的实际，动态收集零工群体就业需求和周边企业、产业季节性、临时性用工需求，及时发布用工信息，推进灵活就业，促进就近就地就业增收。在全区各乡镇（街道）设立就业服务窗口，配备专职工作人员，为求职者提供就近就便就业服务。

　　同时，创新数据采集方式，采用“线上+线下”相结合的模式，通过实地走访、电话摸排、问卷调查、人力资源市场信息采集等多种渠道，全面收集企业用工需求，建立用工需求动态数据库，实现信息实时更新。

　　创新载体，搭建平台拓就业

　　六枝特区提前谋划，周密部署，创新工作载体和服务平台，拓宽就业渠道，不断扩大就业容量。早在2024年底，六枝特区就召开稳岗就业工作新闻发布会，围绕稳岗就业工作有关情况进行发布，全面贯彻落实中央、省、市关于就业工作的各项要求，积极谋划部署2025年全区劳动力就业工作，助力劳动力稳岗就业。

六枝特区2025年外出务工代表暨“头雁”引领就业推荐会议现场

　　春节前夕，六枝特区以“他乡千里谋发展，雁归返家启新程”为主题的六枝特区2025年外出务工代表暨“头雁”引领就业推荐会，邀请特区工业和信息化局、农业农村局、文体广电旅游局、招商投资促进服务中心等单位，省内外和区内优质企业及百余名优秀“头雁”聚集一堂，通过区情介绍、产业宣传、政策解读、招商引荐、岗位推荐、“头雁”交流等方式，实现招商和招工相融、产业和技能相融，发挥“头雁”在劳务输出中的引领作用和“归雁”返乡就业创业的带动作用，促进全区农村劳动力就业创业促增收。

2025年东西部劳务协作招聘会活动现场

　　为深化东西部劳务协作，六枝特区与对口帮扶城市广东省中山市东区组团建立常态化劳务协作机制，签订落实一批劳务协作协议，组织优质企业开展跨区域招聘，新增劳务输出岗位1500余个。举办以“就业去哪里，人社来帮忙”为主题的现场招聘会、2025年春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会等大型招聘活动3场，吸引浙江、广东等省内外160余家企业参与，提供优质岗位2000余个。在招聘会现场设立政策咨询区、劳动维权服务区等功能专区，为求职者提供“一站式”就业服务，现场达成就业意向1000余人。同时，建立跟踪服务机制，对达成就业意向人员实行档案管理，定期开展就业回访，提供职业指导、职业技能培训等后续服务。（文/图 王明玺）