今年以来，贵州省六盘水市盘州市丹霞镇党委积极探索推行农村党员“四分法”管理制度，通过分类积分、标杆引领、底线约束、奖优罚劣等方式，引导党员主动作为、服务群众，营造“比学赶超”的良好氛围，有效激发农村党员的先锋模范作用。

　　丹霞镇建立积分体系，补齐管理短板，紧扣部分农村党员参加组织生活不经常、党员服务意识不强、评价机制不健全等问题，探索农村党员“四分法”管理办法，针对党员的日常表现，设置基础分（60分）、服务分、奖励分和负面扣分四种类型，将参加组织生活、主动服务群众、规范网络行为及帮助村级解决重点难点问题等情形，量化为看得见、管得住、用得好的“党员积分”，切实推动农村党员在规范组织生活、参与基层治理等方面发挥好先锋模范带头作用。

　　丹霞镇规范运行流程，抓实过程管理，采取“党员提、支委商、党员大会定”的方式进行管理，支部每月根据党员自行提出的加分情况，结合日常表现、作用发挥等情况，及时组织召开支委会议商定拟加分项、拟扣分项，汇总形成季度积分后提交支部大会商定并进行公示，确保积分结果真实、民主、客观。

　　丹霞镇强化结果运用，健全奖惩机制，依据年度积分落实奖惩激励，党员积分90分及以上评为“优秀”，优先作为村级后备力量、“党员先锋岗”、评优评先、“两代表一委员”推荐对象，在民主评议党员时优先考虑评定为优秀等次，同时，给予一定生活物资奖励，享受集体经济收益分配倾斜；积分70—89分为“合格”，由支部引导其争优提升；积分60—69分为“基本合格”，由党支部书记约谈提醒，制定整改计划；积分60分以下为“不合格”，纳入重点帮扶对象，明确支委成员进行结对指导，对影响恶劣且屡教不改的，视情形按照不合格党员处置有关规定进行处置。

　　目前，丹霞镇已组建党员志愿者服务队22支，逐步形成“需求在哪里，党员服务就到哪里”的良好局面。通过将公益服务、环境整治、矛盾调解、发表负面言论、发展集体经济等事项纳入积分范畴，为广大党员搭建了常态化履职平台。截至目前，全镇767名农村党员累计参与服务项目326项，提出意见建议36条，帮助群众解决实际困难256件，有效增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。（文 张照通）