智联招聘发布2019年秋季中国雇主需求与白领供给报告

2019-10-09 17:08:27|来源:中央广电总台国际在线|编辑:周文进|责编:陈梦楠

  国际在线贵州消息(李静):2019年秋季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。 

  智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现,2019年秋季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为39.0,这意味着在全国范围内平均每39人竞争一个岗位,竞争指数环比下降6.1,同比提高7.1,与去年同期相比,2019年秋季的求职市场更为活跃。

智联招聘发布2019年秋季中国雇主需求与白领供给报告

过去一年竞争指数比较 供图 智联招聘

  从不同性质企业的竞争指数来看,国有企业的竞争指数最高,为60.8;上市公司的竞争指数位列第二,为48.7;外商独资的竞争指数为41.5,位列第三。与上一季度相比,各类企业的竞争指数下降,竞争态势趋缓。

  从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国38个主要城市中,2019年秋季求职期,北京的竞争指数仍然排在第一位,为116.7,且同比增长41.7。但是与上一季度相比,绝大部分城市的竞争指数有所下降,竞争态势趋缓,仅贵阳、昆明的求职竞争指数环比上升。绝大部分城市的职位发布数和简历投递数较上一季度均有所下降,贵阳的简历投递数上升5.7%,受到越来越多的求职者关注。

  智联招聘2019年秋季在线数据显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月,薪酬中位数为7001元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上升2.9%,同比涨幅为10.8%。  

智联招聘发布2019年秋季中国雇主需求与白领供给报告

2019年秋季求职期平均薪酬城市分布 供图 智联招聘

  从各个城市平均薪酬水平来看,所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。珠海首次进入监测名单,以8757元/月的薪酬进入平均月薪前十榜单,位列第七。苏州平均月薪环比增长3.2%,跌出前十榜单。此外,昆明本季度的平均月薪环比增幅为8.7%,上升幅度最大。北上广深等一线城市的平均月薪环比涨幅均在3.0%以下,南京、宁波、武汉等新一线城市和厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市平均月薪环比增幅在5.0%左右,与一线城市的薪酬差距缩小。

  随着国家产业结构调整逐渐推进,高技术服务业增长幅度明显,对整体的经济形势产生正向效应,对人才市场的需求也逐渐发生变化。

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