就业培训一头连着万家灯火，一头连着发展大局。

　　4月1日，位于黔南州福泉市的贵州磷化工和新材料技能培训基地内，工业机器人前围满了专注的学员，指导老师杨建飞的讲解声和机器人运作的细微声响交织在一起。

学员在学习工业机器人操作

　　这些学员大多是毕业在家待业的青年，他们带着迷茫与期待而来，渴望在这里寻得新的方向。

　　“行业变化太快，我希望通过这次培训多学一项技能，给自己的就业多一些选择。”众多学员都渴望在这个充满机遇的地方实现自我突破，而这场为期22天、完全免费的工业机器人系统操作员培训，无疑是他们黑暗中的启明星，照亮了前行的方向。

　　培训机构负责人高金华透露：“工厂和企业急需大量机器人操作手。”顺应这一形势，此次培训应运而生。这一批100多名学员中，已有50多人与过去校企联合的单位达成就业意向。

　　这不仅是一次技能培训，更是一座连接就业与产业的桥梁，为困境中的大学生提供免费技能“加油包”，对接合作企业，重燃他们的就业希望。

学员们在基地培训

　　基地自去年5月建成以来，已开展33期培训，近2000人次参与，取证率超90%，推荐就业率达80%以上，为产业发展源源不断地输送专业人才。

　　当日正式启动的贵州省就业培训联盟，更是为贵州就业培训工作带来了质的飞跃，标志着贵州从以往的“单点突破”大步迈向“体系化协同”的全新阶段。它承载着破解“有人没活干”“有活没人干”这一结构性就业矛盾的重任，为产业升级与高质量就业源源不断地注入新动能。

　　作为省级重点改革事项，联盟创新“岗位需求技能培训技能评价＋就业服务”一体化项目培训模式，高质量推进“技能照亮前程”培训行动，推动职业技能与产业需求精准对接。

　　与此同时，联盟突出精准对接，紧贴贵州重点产业用工需求，持续开展“订单班”培训，实现“培训即就业、结业即上岗”。

　　贵州工业职业技术学院与贵州盛屯能源金属化学（贵州）有限公司开展的校企合作订单班便是生动例证。从2022年开始签约，已连续举办两届“盛屯学徒制”订单班。合作前，企业各专业副总及部门负责人前往学校授课一学期，让学生提前熟悉工作内容。

　　21岁的陈兰心是药品生产技术专业学生，参与订单班后，去年7月进入公司实习，实习工资从3000元提升至3500元，因工作与专业对口，她毕业后打算留在企业，实现了毕业即就业。目前，订单班已输送115人，分布在企业各个岗位。

　　贵州省就业培训联盟的启航，如同一声号角，引领贵州在就业培训与产业发展的道路上大步前行。未来，贵州将以就业培训联盟为抓手，开展大规模职业技能提升培训行动，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得，促进劳动者高质量充分就业，拥有更多的获得感和幸福感。（贵州日报天眼新闻记者 黄军）